¿Te apasiona el mundo automotriz y te motiva optimizar la rentabilidad del negocio? En RPG E.I.R.L. estamos en búsqueda de 01 COORDINADOR DE MARKETING Y EVENTOS, un perfil todoterreno capaz de conectar la pasión de los fierros con estrategias digitales y comerciales que impulsen nuestro taller de modificaciones, la venta de equipamiento especializado (Rally, Karts, Off Road y Taller Automotriz) y la presencia de marca en las competencias más importantes. Requisitos: Bachiller o Licenciado en Marketing, Comunicación, Administración o Ingeniería Comercial. Experiencia comprobada de 2 años en roles de marketing o ventas el rubro automotriz. Manejo avanzado de CapCut o Adobe Premiere Rush, Canva Pro o Adobe Photoshop Meta Business Suite. Licencia de Conducir: A1 Objetivo del puesto: Desarrollar e implementar estrategias de Marketing y Publicidad con fines de lograr que la marca tenga mayor alcance, contribuyendo al crecimiento y ventas de la organización. Funciones principales:  Planificar, ejecutar y evaluar campañas promocionales de marketing analizando a la competencia, revisando la rentabilidad de la campaña y fidelizando al público objetivo. Desarrollar contenido visual para las redes sociales. Coordinar, editar y optimizar el material de Publicidad, Marketing y Branding. Análisis y seguimiento de la eficiencia de cada medio publicitario. Seguimiento de nuestros productos inventario y stock para la elaboración de campañas. E-commerce y Catálogo: Gestionar el catálogo digital, la tienda online o redes sociales dedicadas a la venta de componentes especializados. Liderar y organizar las actividades y eventos en las que tenemos presencia (rally, autocross, track day, competencia de aceleración) Alianzas comerciales: Establecer relaciones con Clubes de autos, Federaciones de automovilismo y karting locales para ser proveedores oficiales de equipamiento. Organización y Activaciones: Coordinar la logística competencias de Autocross, Rally, Karting, Off Road, Tuning, entre otros. Asegurar que los pilotos auspiciados o clientes que usan el equipamiento de la tienda tengan visibilidad y soporte de marca en las distintas competencias. Competencias: Orientación a Resultados Visión Comercial Trabajo Bajo Presión Liderazgo. Organización. Honradez. Beneficios: Sueldo básico + comisiones (S/ 600). Grato ambiente laboral.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
2 años de experiencia
Edad: A partir de 25 años
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, mercadotecnia, marketing, mercadeo, events, vehiculo, vehicle, automotriz