Importante empresa de servicios empresariales se encuentra en la búsqueda de una Analista Senior de Planillas y Recursos Humanos, quien tendrá como principal responsabilidad la gestión integral de planillas y administración de personal, brindando además soporte a los diferentes procesos de Gestión Humana.

Principales responsabilidades
•Gestionar el proceso integral de planillas: cálculo de remuneraciones, horas extras, vacaciones, gratificaciones, CTS, utilidades, liquidaciones y otros conceptos laborales.
•Gestionar altas, bajas, contratos, renovaciones y movimientos de personal.
•Controlar asistencia, tardanzas, descansos médicos, licencias, vacaciones y ausentismos.
•Realizar conciliaciones y validaciones de información previa al cierre de planilla.
•Gestionar AFP, PLAME, T-Registro y demás obligaciones vinculadas a la administración laboral.
•Elaborar reportes e indicadores de RR.HH. para la toma de decisiones.
•Mantener actualizada y ordenada la información de colaboradores en los sistemas de la compañía.
•Brindar soporte en auditorías laborales y atención de requerimientos internos.
•Participar y brindar soporte en otros procesos de Recursos Humanos, contribuyendo a fortalecer y ordenar la gestión del área.
•Identificar oportunidades de mejora y automatización en procesos de planillas y administración de personal.
•Conocimiento y manejo del sistema SOMA para la gestión de planillas y procesos laborales; elaboración, actualización e implementación del Reglamento Interno de Trabajo (RIT); redacción, revisión y control de contratos laborales, renovaciones, adendas y vencimientos, conforme a la normativa laboral peruana vigente.

Requisitos
•Profesional de Contabilidad o carreras afines
•Experiencia sólida manejando planillas y administración de personal, idealmente en diversos sectores
•Conocimiento actualizado de legislación laboral peruana.
•Manejo de T-Registro, PLAME, AFP, CTS, gratificaciones, utilidades, vacaciones y liquidaciones.
•Excel avanzado indispensable.
•Muy buen manejo de sistemas informáticos y facilidad para trabajar con ERPs o sistemas de gestión de RR.HH.
•Deseable experiencia generando reportes, indicadores y automatizando información.
•Disponibilidad para trabajar de manera 100% presencial.
Perfil que buscamos
Buscamos una persona analítica, ordenada y rigurosa con la información y capacidad para gestionar procesos sensibles y de alto detalle. Será importante que, además del conocimiento técnico de planillas, tenga una mirada integral de Recursos Humanos, facilidad para trabajar con sistemas y orientación a la mejora de procesos.

Ubicación: Santa Anita, Lima
Modalidad: Presencial (lunes a viernes), Sábados de 9:00 am a 1:00 pm
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-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Edad: entre 25 y 45 años
Palabras clave: analyst, senior, sr, resources, human