Somos una empresa del sector de seguridad privada y nos encontramos en la búsqueda de un(a) Asistente de Reclutamiento y Selección, orientado(a) a resultados, con capacidad para gestionar procesos de selección masiva y asegurar la cobertura oportuna de nuestros puestos operativos y administrativos. MISIÓN DEL PUESTO Gestionar los procesos de reclutamiento, evaluación, selección e incorporación de personal, principalmente agentes de seguridad, garantizando la cobertura oportuna de las vacantes y el cumplimiento de los requisitos establecidos por la empresa y la normativa vigente. PRINCIPALES FUNCIONES Ejecutar procesos de reclutamiento y selección masiva de agentes de seguridad y personal administrativo. Publicar convocatorias, realizar búsqueda activa de candidatos y gestionar diversas fuentes de reclutamiento. Realizar filtros curriculares, entrevistas y evaluaciones para identificar candidatos idóneos según el perfil requerido. Verificar la documentación, antecedentes y referencias laborales de los postulantes, de acuerdo con los requisitos del puesto. Coordinar con el área de Operaciones la cobertura de vacantes, reemplazos y nuevos requerimientos de personal. Gestionar el proceso de incorporación, incluyendo evaluaciones y documentación de ingreso, en coordinación con las áreas involucradas. Mantener actualizada la base de datos de candidatos y elaborar reportes de seguimiento e indicadores de selección. REQUISITOS Estudios técnicos o universitarios en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines. Experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento y selección de personal, deseable en empresas de seguridad privada. Conocimiento de técnicas de entrevista, evaluación por competencias y selección de personal. Manejo de plataformas de empleo, redes sociales y herramientas de reclutamiento digital. Manejo de Microsoft Office y Excel a nivel intermedio. Deseable conocimiento de los requisitos documentarios y procedimientos aplicables al personal de seguridad privada. COMPETENCIAS Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Organización y planificación. Comunicación efectiva y capacidad de negociación. Proactividad e iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. Trabajo en equipo y orientación al cliente interno. Adaptabilidad y resolución de problemas. Responsabilidad y confidencialidad. OFRECEMOS Ingreso a planilla desde el primer día. Pagos puntuales y quincenales (20 y 5 de cada mes). Línea de carrera. Remuneración: entre 1500 a 1700 soles en bruto Seguro SCTR, Essalud y Vida Ley. Lugar de trabajo: Ate. ¡Forma parte de nuestro equipo! Si cuentas con experiencia en reclutamiento masivo, te apasiona la gestión del talento y buscas asumir nuevos retos en el sector de seguridad privada, ¡esperamos tu postulación!.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Edad: entre 22 y 28 años
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, escolta, guardia, vigilante, guarda, guard, vigilancia