¿Te apasiona encontrar talento y quieres crecer en el mundo de Recursos Humanos? Estamos buscando un/a Analista Jr. de Selección que se sume a nuestro equipo de RRHH y nos ayude a atraer y seleccionar a los mejores talentos para una fintech en crecimiento.
· ¿Cuál será tu reto?
· Gestionar procesos de selección de inicio a fin. Publicar y difundir ofertas laborales en diferentes bolsas y canales. Realizar filtro curricular y entrevistas telefónicas/virtuales. Coordinar entrevistas con líderes y candidatos. Dar seguimiento a los candidatos durante todo el proceso. Mantener actualizada la base de datos y reportes de selección. Apoyar en procesos de selección masivos para posiciones comerciales y operativas. Proponer nuevas estrategias y fuentes de reclutamiento para atraer talento.
· ¿Qué buscamos?
· Egresado/a o bachiller de Psicología, Administración, RRHH o carreras afines. Experiencia de 6 meses a 1 año en selección/reclutamiento. Manejo de bolsas de trabajo y LinkedIn. Excel a nivel básico/intermedio. Comunicación efectiva y orientación a resultados. Organización, proactividad y capacidad para trabajar con varios procesos a la vez. Muchas ganas de aprender y desarrollarse en RRHH.
· ¿Qué ofrecemos?
· Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley. Oportunidad de crecimiento profesional. Aprendizaje y exposición a diferentes procesos de RRHH. Excelente ambiente laboral. Formar parte de una fintech en crecimiento y transformación constante.
· Si eres una persona dinámica, organizada y te encanta conectar personas con oportunidades, ¡queremos conocerte!.

-Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria
1 año de experiencia
Edad: entre 18 y 25 años
Palabras clave: analyst, junior, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento