Dirigir al personal: asignar y supervisar tareas, controlar asistencia y aplicar sanciones con equidad.
Supervisar el campo: recorrido diario, mantenimiento y proveedores.
Controlar la cobranza: revisar recibos de luz y agua, dar conformidad al arqueo de caja y a la cobranza de campo, y hacer seguimiento a la morosidad.
Llevar la contabilidad: supervisar el registro, presentar declaraciones y planilla, y firmar los estados financieros.
Gestionar compras y contratos: cotizar, dar conformidad a los servicios y preparar contratos.
Informar: emitir comunicados y entregar un informe mensual a la Directiva.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Idiomas: Español
Conocimientos: Administracion de recursos humanos, Cobranza, Mantenimiento, Microsoft excel, Proveedores, Recibo, Recursos humanos, Supervisión, Equidad
Disponibilidad de cambio de residencia: Si
Palabras clave: administrator, pagador, contralor, accountant, facturista, tesorero, contable, labour, gremial, sindical, laboral