Somos una empresa líder en el Rubro, con mas de 30 años de trayectoria y en constante crecimiento. Nos encontramos en búsqueda en un Asistente de Administración de personal con el siguiente perfil. REQUISITOS: Profesional Técnico, egresado o bachiller de las carreras de Recursos Humanos, Administración y/o afines. Experiencia mínima de 1 año en Recursos Humanos. (Indispensable) Excel Avanzado (Tablas dinámicas, macros, formulas, automatización de procesos) Deseable, conocimientos en legislación laboral FUNCIONES: Elaborar los contratos del personal nuevo, realizar el envío de los mismos y efectuar el seguimiento correspondiente para garantizar su recepción y firma por parte de los trabajadores, verificando que toda la documentación se encuentre conforme. Gestionar los contratos de trabajo, incluyendo contratos iniciales y sus respectivas renovaciones. Verificar y realizar el seguimiento de las Altas y Bajas en el T-Registro, gestionando el envío de la documentación correspondiente para su firma. Registrar en el T-Registro a los nuevos trabajadores, así como las modificaciones y ceses que correspondan. Ingresar los datos del personal al sistema de asistencia y ser responsable del control y seguimiento de la asistencia del personal. Administrar y realizar seguimiento al reglamento interno en temas relacionados con permisos, vacaciones, sanciones, anticipos, entre otros. Brindar soporte y atención a consultas del personal y áreas internas relacionadas con sueldos, licencias y beneficios. Elaborar y enviar las liquidaciones de beneficios sociales, recepcionar la documentación firmada y remitirla al área correspondiente para su pago. Realizar el seguimiento de los pagos de liquidaciones de beneficios sociales. Dar de baja a los trabajadores cesados en el sistema interno Tutati. Apoyar en el proceso de inducción y reinducción de los nuevos trabajadores. Apoyar en la elaboración y seguimiento de indicadores del área de Recursos Humanos. Apoyar en el seguimiento de solicitudes de file del personal. Apoyar en la implementación de proyectos y mejoras en los procesos de administración de personal. Elaborar, recopilar y proporcionar la información requerida para auditorías, fiscalizaciones de Sunafil u otras entidades. Brindar apoyo en las actividades generales del área de Recursos Humanos. Otras funciones que le sean asignadas por su jefe inmediato. COMPETENCIAS Proactividad Compromiso Trabajo en Equipo Comunicación Efectiva BENEFICIOS INGRESO A PLANILLA CON TODOS LOS BENEFICIOS DE LEY Trabajo Presencial Disponibilidad para laborar en Ate (Altura de Separadora industrial) Horarios flexibles de trabajo de lunes a viernes.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, intendencia, administration, quartermaster, administracion, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal