Buscamos un/a profesional con experiencia en gestión de cobranzas y negociación con aliados comerciales, que se integre a nuestra Gerencia de Administración y Finanzas para asegurar la recaudación oportuna de acuerdos comerciales, fondos de marketing y rebates, contribuyendo a la liquidez y los resultados de la compañía.
· REQUISITOS: Formación: Bachiller o titulado/a en Administración de Empresas, Economía, Contabilidad, Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia: Mínimo 2 a 3 años en gestión de cobranzas B2B, trato directo con proveedores, marcas corporativas o cuentas clave. Experiencia deseable: Gestión de cobros de rebates, fondos de marketing y acuerdos comerciales en empresas de retail o consumo masivo. Herramientas indispensables: Excel Avanzado (tablas dinámicas y manejo de bases de datos), manejo de sistemas ERP y conocimientos para la lectura de contratos comerciales. Habilidades: Negociación y persuasión, comunicación asertiva, organización, seguimiento constante y orientación a resultados.
· FUNCIONES PRINCIPALES: Gestionar directamente la cobranza a marcas y aliados comerciales por concepto de fondos de marketing, iniciativas comerciales y rebates. Realizar el seguimiento de los contratos comerciales y asegurar el cumplimiento de los pagos mensuales programados. Enviar estados de cuenta y mantener una comunicación constante con los representantes de las marcas para gestionar los pagos pendientes. Elaborar reportes semanales sobre el estado de la deuda y la efectividad de la cobranza, coordinando acciones con las áreas de Comercial, Marketing y Gerencia. Identificar y escalar oportunamente los casos críticos de incumplimiento de pago, coordinando con las áreas internas correspondientes. Supervisar la conciliación de los pagos recibidos y apoyar en la revisión de movimientos bancarios y la correcta aplicación de los cobros en el sistema ERP. Generar links de pago y apoyar en otras conciliaciones de ventas diarias, según se requiera.
· BENEFICIOS: Ingreso a planilla y todos los beneficios por ley. Remuneración competitiva acorde al mercado. Modalidad Híbrida (1 día a la semana de Home Office). Excelente clima laboral y aprendizaje continuo en proyectos de alto impacto.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Palabras clave: analyst, account, cuentas