Tus responsabilidades son: Definir estrategias para cumplir con las metas fijadas por el Gerente de Rentas y de acuerdo con los objetivos de la Compañía. Proporcionar a los agentes, los conocimientos de producto, la industria de pensiones, argumentos de venta y técnicas comerciales para su óptimo desempeño en el negocio. Guiar a los asesores a través de visitas conjuntas a fin de inducirlos en la estrategia de venta definida y clientes potenciales. Realizar seguimiento de la cartera asignada a los asesores. Presentar el Plan Mensual de Trabajo (inicio del período), así como el Informe Mensual del mes (fin del periodo) en los formatos establecidos. Comunicar a su equipo los objetivos fijados, motivándolo hacia el cumplimiento de los planes establecidos. Participar en el proceso de selección y capacitación de nuevos asesores comerciales junto con la Gerencia Comercial de Rentas ¿Qué necesitamos de ti? Bachiller o titulado en Administración o carreras afines. Experiencia mínima comprobada de 2 años liderando equipos o como Supervisor de ventas de productos en AFP. Disponibilidad para laborar bajo modalidad híbrida. Excel a nivel intermedio y otros programas de office a nivel usuario ¿Cuál es nuestra propuesta de valor para ti? ¡Beneficios! Acceso a todos los beneficios de ley. Atractivo esquema remunerativo acorde al mercado (sueldo fijo + comisiones + bonos) Incentivos, premios y convenciones. Excelente clima laboral para trabajar. EPS 100% cubierto en plan base. Plan oncológico cubierto al 100%. Diversas actividades de integración y bienestar a favor del colaborador. Línea de carrera y capacitaciones constantes.-Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria
2 años de experiencia
Edad: A partir de 30 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson