Por encargo de nuestro cliente, una Institución Afianzadora Privada del País, especializada en servicios de garantía a favor de la Micro y Pequeña Empresa (MYPE), facilitándoles el acceso al crédito. Nos encontramos en ls búsqueda de una(a) Ejecutivo de Negocios Junior: Requisitos: Egresado técnico o Universitario en Economía, Ingeniería Industrial, Ingeniería Económica, Administración, afines. Experiencia profesional de 3 años (deseable) realizando funciones similares en áreas de plataforma y asesoría comercial en empresas del servicio financiero o afines. Cursos y/o programas de especialización en gestión de créditos, atención a clientes, entre otros relacionados con las funciones (deseable).
· Funciones: Identificar clientes y oportunidades de otorgamiento de créditos indirectos, considerando la idoneidad de estas y de los clientes, y en el marco de las políticas normativas vigente. Proporcionar a los clientes la información y orientación clara y necesaria, de manera cordial y educada, para orientar su elección hacia los productos y/o servicios que ofrecemos. Revisar la documentación proporcionada por el cliente sea veraz, y que esté de acuerdo con los criterios establecidos en las políticas y normativa vigente. Consolidar la documentación proporcionada en los expedientes de crédito correspondientes, para elevarlo a los analistas de crédito para su evaluación correspondiente. Realizar Visitas de coordinación a los clientes que ameritan, en coordinación con el jefe Zonal, tanto al cliente como al receptor de la carta fianza. Apoyar en el seguimiento del estado de situación de la solicitud de crédito generada para la evaluación correspondiente, además de informar a nuestros clientes la situación de su operación si este lo requiere. Apoyo en la verificación de la formalización de las operaciones de créditos indirectos que cumplan con los términos de la aprobación y parámetros contemplados en las políticas definidas para tal fin, cuando esta sea requerida. Mantener actualizada la información de los clientes en las bases de datos de Fogapi. Condiciones Laborales: Modalidad de trabajo: 100% presencial (Mixto: 3 días en plataforma oficina y 2 días en campo). Acorde a necesidad. Inicialmente a fin de período de aprendizaje óptimo de 03 meses estarán en oficina. Se brindarán capacitaciones correspondientes sobre los productos. Y será acompañado por el Jefe Zonal. Se brindará cartera de clientes, pero dentro de sus funciones deberá prospectar nuevos. No se requiere de viajes a provincia. Se brindarán todos los beneficios que corresponde según ley. EPS cubierto al 100% para el trabajador y sus dependientes directos Salario + pasajes para visitas a clientes. Anualmente se pagará un bono de productividad (1 2 sueldos aprox.) Horario de trabajo: Lunes a viernes de 9:00 a.m. 6:00 p.m. (1 hora de refrigerio). Aplica horario de verano hasta el mes de marzo los viernes hasta la 1:00 p.m. (previa coordinación con el jefe inmediato).-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, junior