Nos encontramos en la búsqueda de un/a Coordinador(a) de Reclutamiento y Selección para liderar procesos de atracción de talento en el sector industrial en Lima, Perú. ¿Qué buscamos? Profesional de Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia mínima de 02 años coordinando procesos de reclutamiento y selección en el sector industrial. Manejo de procesos masivos, operativos, técnicos y mandos medios. Experiencia liderando equipos o consultores de selección. Conocimiento de indicadores de reclutamiento y estrategias de atracción de talento. Manejo de entrevistas por competencias y herramientas de evaluación. Dominio de Excel a nivel intermedio. Principales funciones Coordinar y supervisar los procesos de reclutamiento y selección. Gestionar requerimientos de personal con clientes internos. Diseñar estrategias de atracción y búsqueda de candidatos. Hacer seguimiento a indicadores de cobertura y tiempos de atención. Liderar al equipo de reclutamiento asegurando el cumplimiento de objetivos. Garantizar una adecuada experiencia del candidato durante el proceso. ¿Qué ofrecemos? Ingreso a una empresa sólida y en crecimiento. Excelente clima laboral. Oportunidades de desarrollo profesional. Remuneración acorde al mercado.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Edad: entre 27 y 35 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, industry, industrial, industria