En Overall nos encontramos en la búsqueda de un(a) Capacitador(a) de Reclutamiento y Selección, quien será responsable de fortalecer las competencias del talento humano y promover una cultura orientada a la prevención, seguridad y desarrollo organizacional. Funciones Principales: Diseñar, planificar y ejecutar programas de capacitación para el personal operativo y administrativo. Brindar inducciones al personal nuevo sobre procesos, políticas internas y lineamientos de seguridad. Identificar necesidades de capacitación y proponer mejoras continuas en los procesos de formación. Realizar seguimiento y evaluación del desempeño de los participantes en los entrenamientos. Elaborar reportes e indicadores de capacitación. Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad, salud ocupacional y prevención. Coordinar con distintas áreas para asegurar la correcta ejecución de las capacitaciones. Requisitos: Técnico(a) o universitario(a) egresado(a) de Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año como capacitador(a), entrenador(a) o en posiciones similares. Conocimientos en seguridad, salud ocupacional y normativas vigentes. Manejo de herramientas de capacitación y evaluación. Habilidades de comunicación, liderazgo y trabajo en equipo. Disponibilidad para trabajo presencial. Beneficios: Ingreso a planilla completa con todos los beneficios de ley. Beneficios corporativos. Excelente clima laboral. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. Capacitaciones constantes. Salario: Básico: S/.2.500 Movilidad: S/.300 Alimentación: S/. 200.

-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
1 año de experiencia
Edad: A partir de 20 años
Conocimientos: Salud ocupacional
Palabras clave: formacion, training, capacitacion, capacitador, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, generalista, generalist, general