Outsourcing green sociedad anonima cerrada
(7 resultados)
Asistente de RRHH
OUTSOURCING GREEN SOCIEDAD ANONIMA CERRADA
Esta semana- Pueblo Libre, Lima
- Salud / Medicina
Hace 5 días
Practicante Profesional Ingeniería Ambiental con Licencia A1
OUTSOURCING GREEN SOCIEDAD ANONIMA CERRADA
Semana pasada- Comas, Lima
- Salud / Medicina
Hace 8 días
Conductor con Licencia A3C o A3B / Trapiche - Licencia A4
OUTSOURCING GREEN SOCIEDAD ANONIMA CERRADA
Semana pasada- Comas, Lima
- Salud / Medicina
Hace 8 días
Conductor con Licencia A3C o A3B / Trapiche / Carga pesada - / Licencia A4
OUTSOURCING GREEN SOCIEDAD ANONIMA CERRADA
Semana pasada- Comas, Lima
- Salud / Medicina
Hace 11 días
Asistente Contable
OUTSOURCING GREEN SOCIEDAD ANONIMA CERRADA
Semana pasada- Pueblo Libre, Lima
- Salud / Medicina
Hace 11 días
Practicante Profesional Ingeniería Ambiental con Licencia A1
OUTSOURCING GREEN SOCIEDAD ANONIMA CERRADA
25 Jun- Comas, Lima
- Salud / Medicina
Hace 18 días
Conductor con Licencia A3C o A3B / Trapiche / Carga pesada - / Licencia A4
OUTSOURCING GREEN SOCIEDAD ANONIMA CERRADA
25 Jun- Comas, Lima
- Salud / Medicina
Hace 18 días

OUTSOURCING GREEN SOCIEDAD ANONIMA CERRADA
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Asistente de RRHH
Pueblo Libre
Postular con:Asistente de RRHH
Salud / Medicina
Resumen
Objetivo del Puesto:
Ejecutar los procesos de Recursos Humanos, contribuyendo a la adecuada administración del personal, control de información laboral y cumplimiento de las políticas y procedimientos de la organización.
Funciones:
1. Ejecutar las actividades de los procesos de Recursos Humanos, tales como reclutamiento y selección, capacitación, desarrollo del personal, administración de compensaciones y apoyo en la aplicación de normas, políticas y procedimientos de la organización.
2. Gestionar y mantener actualizados los legajos del personal, asegurando que la documentación de colaboradores nuevos y antiguos se encuentre completa, vigente y debidamente archivada.
3. Actualizar y mantener la información del personal en los registros físicos y digitales, garantizando la integridad, confidencialidad y disponibilidad de la documentación laboral.
4. Controlar y verificar la información de asistencia del personal, asegurando la correcta aplicación de incidencias laborales para el procesamiento de la planilla de remuneraciones.
5. Administrar y mantener organizada la documentación del área, asegurando su correcto archivo, actualización y disponibilidad cuando sea requerida.
6. Elaborar, actualizar y controlar la documentación interna relacionada con los procesos de soporte del Sistema de Gestión, asegurando su adecuación a los procedimientos y requisitos establecidos.
7. Diseñar y elaborar comunicados internos dirigidos a los trabajadores, asegurando una comunicación clara, oportuna y alineada con los lineamientos de la organización.
8. Brindar soporte en la recopilación y verificación de la información requerida para la ejecución del proceso de nómina mensual. Entre otras funciones del área.
Formación académica:
Egresada de las carreras de Psicología, Ingeniería Empresarial, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Conocimiento en Legislación Laboral vigente
Experiencia:
Mínimo 2 años realizando funciones relacionadas al área de RRHH (Reclutamiento y selección, onboarding, programación de exámenes médicos, documentación para clientes, entrega de liquidación, etc)
Excel nivel intermedio
Plataformas de reclutamiento
Diseño en Cava
Disponibilidad para laborar en Pueblo Libre y Trapiche.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh
2 años de experiencia
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh
Requerimientos
- Tiempo de experiencia2 años
- Disponibilidad para viajarNo