
ORION MAQUINARIAS
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administrativo/a de recursos humanos - con experiencia
Lurin
Postular con:administrativo/a de recursos humanos - con experiencia
Construcción / obras
Resumen
Orion Maquinarias, empresa de comercialización de maquinaria pesada, Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de 01 Asistente Senior de Recursos Humanos con el siguiente perfil:
•
REQUISITOS:
• Bachiller o Titulado(a) en Administración, Ingeniería Industrial, Relaciones Industriales o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 años como asistente de Recursos Humanos o posiciones similares
• Conocimiento de legislación laboral peruana y administración de personal.
• Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio
• Conocimiento en elaboración de planillas mensuales, CTS, Gratificación y vacaciones.
• Conocimientos en contratos laborales.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y gestionar múltiples procesos de Recursos Humanos.
• Disponibilidad para realizar trabajo presencial en Lurin.
• Conocimiento en Selección y reclutamiento de personal
FUNCIONES:
• Emitir y validar los tareos mensuales, a través de registro de control de asistencia.
• Emisión y control de vacaciones del personal.
• Emisión de gratificaciones y CTS
• Procesamiento de planilla
• Archivar documentación del Area.
• Emisión de contratos de trabajo
• Selección y Reclutamiento de talento.
• Coordinar las capacitaciones obligatorias.
• Elaboración de informes
• Otras funciones inherentes al área de RRHH
OFRECEMOS:
Ingreso directo a planilla.
Remuneración acorde al mercado y negociable.
Pagos Puntuales.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Edad: entre 25 y 50 años
•
REQUISITOS:
• Bachiller o Titulado(a) en Administración, Ingeniería Industrial, Relaciones Industriales o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 años como asistente de Recursos Humanos o posiciones similares
• Conocimiento de legislación laboral peruana y administración de personal.
• Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio
• Conocimiento en elaboración de planillas mensuales, CTS, Gratificación y vacaciones.
• Conocimientos en contratos laborales.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y gestionar múltiples procesos de Recursos Humanos.
• Disponibilidad para realizar trabajo presencial en Lurin.
• Conocimiento en Selección y reclutamiento de personal
FUNCIONES:
• Emitir y validar los tareos mensuales, a través de registro de control de asistencia.
• Emisión y control de vacaciones del personal.
• Emisión de gratificaciones y CTS
• Procesamiento de planilla
• Archivar documentación del Area.
• Emisión de contratos de trabajo
• Selección y Reclutamiento de talento.
• Coordinar las capacitaciones obligatorias.
• Elaboración de informes
• Otras funciones inherentes al área de RRHH
OFRECEMOS:
Ingreso directo a planilla.
Remuneración acorde al mercado y negociable.
Pagos Puntuales.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Edad: entre 25 y 50 años
Requerimientos
- Tiempo de experiencia2 años
- Disponibilidad para viajarNo