FUNCIONES: Realizar procesos masivos de Reclutamiento. Manejo en Fuentes de Reclutamiento. Programar entrevistas y organizar los calendarios. Ejecución de entrevista por competencias así como elaboración de informes. Preparar y publicar anuncios de empleo en línea. Apoyo en la realización de referencias laborales. Filtro y programación de entrevista. Solicitud de documentos a postulantes y elaboración de legajos de personal. Participar en programaciones de Pruebas de antígeno y EMO para postulantes. Actualización de la base de Datos de candidatos. Realizar inducción al personal de ingreso. Seguimiento activo a postulantes vigentes. Realización de entrevistas de Retiro.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
1 año de experiencia
Idiomas: Español
Edad: entre 26 y 40 años
Conocimientos: Trabajo en equipo, Microsoft excel, Microsoft powerpoint, Microsoft word
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento