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Supervisor (a) de Encuestadores de Campo Canal Tradicional - Lima
Lima
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Servicios Profesionales
Resumen
OGAMIS E.I.R.L. Somos una empresa dedicada a la Investigación de mercado, levantamiento de información, auditoría de bodegas y en diversos negocios de consumo masivo en Lima y diversas ciudades del Perú.
Nos encontramos a la búsqueda del mejor talento para el puesto: SUPERVISOR DE CAMPO EN PIURA
REQUISITOS INDISPENSABLES:
• Experiencia mínima de 02 años de trabajo en campo como Supervisor de Campo en Canal Tradicional (consumo masivo, bodegas, puestos de mercado, restaurantes, otros).
• Experiencia liderando equipos de encuestadores, vendedores, mercaderistas, preventistas, promotores u otro similar).
• Vivir en Lima con disponibilidad para recorrer los diferentes distritos de Lima y viajar a otras ciudades de Perú en caso se requiera.
• Contar con celular postpago con internet Android 13 o más (mínimo RAM 6GB y 128GB almacenamiento).
• Dominio de Excel Intermedio. Manejo de Tablas Dinámicas (Indispensable).
• Habilidades de comunicación. Alto sentido de responsabilidad. Liderazgo. Capacidad a trabajar en entornos dinámicos, cumplimiento de tiempos y objetivos sin dejar de lado la calidad de la información que se recolecta.
FUNCIONES:
• Seguimiento y supervisión del equipo de encuestadores de campo para garantizar la veracidad y calidad de información de las encuestas relevadas de información de precios, inventarios, compras, entre otras variables.
• Realizar entrevistas en diferentes puntos de venta del Canal Tradicional como bodegas, tiendas, minimarkets, puestos de mercado, restaurantes, entre otros.
• Los primeros 03 meses, realizar relevamiento por lo menos del 50% de negocios del mes y luego relevar información según requerimiento.
• Fomentar y realizar la planeación estratégica de los puntos que visitamos.
• Mantener los estándares esperados de calidad en base al relevamiento de campo y la metodología.
• Liderar al equipo de la ciudad para lograr las metas y objetivos mensuales, asegurando el cumplimiento de las fechas de cierre asignadas.
• Fomentar la mejora continua. Promover un ambiente de trabajo colaborativo y motivador dentro del equipo de encuestadores.
• Capacitar y/o reforzar a su equipo de trabajo a cargo. Proporcionar técnicas de recolección de datos y manejo de herramientas de encuesta. Evaluar el desempeño y hacer ajustes en la planificación si es necesario.
• Participar activamente en la implementación, adecuación, mejora y eficacia del sistema de gestión de la empresa.
• Realizar contrataciones de tiendas para realizar encuestas y fortalecer la colaboración a largo plazo de los negocios en los diferentes estudios. Mantener comunicación efectiva con clientes.
• Analizar y revisar la data en Excel así como elaborar reportes e informes escritos y en Excel.
• Mantener registros precisos de las actividades en campo, seguimiento de asistencia, desempeño y problemas encontrados de su equipo.
• Comunicación constante con su jefe inmediato.
BENEFICIOS:
• Sueldo básico como Supervisor (a) de Campo en Lima S/. 1,990
• Asignación de Movilidad variable y/o viáticos según corresponda.
• Bono de Productividad hasta S/ 200
• Ingreso a planilla desde el primer día.
• Beneficios laborales bajo régimen de Pequeña Empresa (REMYPE)
• Essalud + Seguro Vida Ley
• Pagos puntuales a fin de mes.
• Capacitación personalizada desde el primer día de trabajo
• Oportunidad de crecimiento laboral.
• Día libre por cumpleaños con goce de haber.
• Beneficios corporativos adicionales.
• No es trabajo de temporada, ni campaña.
HORARIO:
• Lunes a Sábado 8 hrs diarias / 48 hrs. Semanales. Tiempo completo
• Descanso domingos y feriados de ley.
• Ruta de trabajo directo a los puntos a visitar
OGAMIS E.I.R.L. es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación. Según ley N° 29973 Ley General de la Persona con Discapacidad se tendrán en cuenta para el empleo todos los solicitantes calificados, independientemente de la raza, color, religión, sexo, expresión o identidad sexual, orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
2 años de experiencia
Conocimientos: Tablas dinámicas de microsoft excel
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, terreno, territorio
Nos encontramos a la búsqueda del mejor talento para el puesto: SUPERVISOR DE CAMPO EN PIURA
REQUISITOS INDISPENSABLES:
• Experiencia mínima de 02 años de trabajo en campo como Supervisor de Campo en Canal Tradicional (consumo masivo, bodegas, puestos de mercado, restaurantes, otros).
• Experiencia liderando equipos de encuestadores, vendedores, mercaderistas, preventistas, promotores u otro similar).
• Vivir en Lima con disponibilidad para recorrer los diferentes distritos de Lima y viajar a otras ciudades de Perú en caso se requiera.
• Contar con celular postpago con internet Android 13 o más (mínimo RAM 6GB y 128GB almacenamiento).
• Dominio de Excel Intermedio. Manejo de Tablas Dinámicas (Indispensable).
• Habilidades de comunicación. Alto sentido de responsabilidad. Liderazgo. Capacidad a trabajar en entornos dinámicos, cumplimiento de tiempos y objetivos sin dejar de lado la calidad de la información que se recolecta.
FUNCIONES:
• Seguimiento y supervisión del equipo de encuestadores de campo para garantizar la veracidad y calidad de información de las encuestas relevadas de información de precios, inventarios, compras, entre otras variables.
• Realizar entrevistas en diferentes puntos de venta del Canal Tradicional como bodegas, tiendas, minimarkets, puestos de mercado, restaurantes, entre otros.
• Los primeros 03 meses, realizar relevamiento por lo menos del 50% de negocios del mes y luego relevar información según requerimiento.
• Fomentar y realizar la planeación estratégica de los puntos que visitamos.
• Mantener los estándares esperados de calidad en base al relevamiento de campo y la metodología.
• Liderar al equipo de la ciudad para lograr las metas y objetivos mensuales, asegurando el cumplimiento de las fechas de cierre asignadas.
• Fomentar la mejora continua. Promover un ambiente de trabajo colaborativo y motivador dentro del equipo de encuestadores.
• Capacitar y/o reforzar a su equipo de trabajo a cargo. Proporcionar técnicas de recolección de datos y manejo de herramientas de encuesta. Evaluar el desempeño y hacer ajustes en la planificación si es necesario.
• Participar activamente en la implementación, adecuación, mejora y eficacia del sistema de gestión de la empresa.
• Realizar contrataciones de tiendas para realizar encuestas y fortalecer la colaboración a largo plazo de los negocios en los diferentes estudios. Mantener comunicación efectiva con clientes.
• Analizar y revisar la data en Excel así como elaborar reportes e informes escritos y en Excel.
• Mantener registros precisos de las actividades en campo, seguimiento de asistencia, desempeño y problemas encontrados de su equipo.
• Comunicación constante con su jefe inmediato.
BENEFICIOS:
• Sueldo básico como Supervisor (a) de Campo en Lima S/. 1,990
• Asignación de Movilidad variable y/o viáticos según corresponda.
• Bono de Productividad hasta S/ 200
• Ingreso a planilla desde el primer día.
• Beneficios laborales bajo régimen de Pequeña Empresa (REMYPE)
• Essalud + Seguro Vida Ley
• Pagos puntuales a fin de mes.
• Capacitación personalizada desde el primer día de trabajo
• Oportunidad de crecimiento laboral.
• Día libre por cumpleaños con goce de haber.
• Beneficios corporativos adicionales.
• No es trabajo de temporada, ni campaña.
HORARIO:
• Lunes a Sábado 8 hrs diarias / 48 hrs. Semanales. Tiempo completo
• Descanso domingos y feriados de ley.
• Ruta de trabajo directo a los puntos a visitar
OGAMIS E.I.R.L. es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación. Según ley N° 29973 Ley General de la Persona con Discapacidad se tendrán en cuenta para el empleo todos los solicitantes calificados, independientemente de la raza, color, religión, sexo, expresión o identidad sexual, orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
2 años de experiencia
Conocimientos: Tablas dinámicas de microsoft excel
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, terreno, territorio
Requerimientos
- Tiempo de experiencia2 años
- Disponibilidad para viajarNo