Por encargo de una importante empresa del sector de telecomunicaciones, nos encontramos en búsqueda del puesto de Jefe Regional - Zonal Lima para liderar equipos comerciales, gestionar una zonal y potenciar el crecimiento de ventas y puntos de venta.
· OBJETIVO DEL PUESTO Será encargado de liderar integralmente la zonal, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y operativos, desarrollando los puntos de venta y potenciando el desempeño de la fuerza comercial. Tendrás como principales focos el crecimiento de Accesorios y Equipos, así como el sostenimiento de los resultados de Prepago y Postpago.
· REQUISITOS Bachiller o titulado en Administración, Ingeniería Industrial, Marketing, Negocios o carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia en posiciones de liderazgo comercial, ventas de campo, canales masivos o distribución. Experiencia liderando equipos comerciales y gestionando rutas y puntos de venta. Experiencia en Telco, tecnología, accesorios, electrónica o consumo masivo. Manejo de Excel a nivel intermedio, herramientas digitales y aplicaciones comerciales. Conocimiento de KPIs comerciales, gestión de categorías, portafolio y precios. Vivir en: Lima - La oficina esta ubicada en Miraflores.
· FUNCIONES PRINCIPALES Gestionar y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales y de productividad de la zonal. Analizar diariamente los resultados y definir planes de acción ante desviaciones identificadas. Desarrollar el potencial de los puntos de venta (PDV), identificando oportunidades de crecimiento en frecuencia, ticket promedio, mix de productos y nivel de penetración. Incrementar la cobertura comercial del territorio, mediante la incorporación de nuevos puntos de venta y la optimización de rutas comerciales. Liderar, acompañar y desarrollar a la fuerza comercial, mediante actividades de coaching, seguimiento de productividad y evaluación de desempeño. Monitorear la competencia, precios, promociones, portafolio y comportamiento del mercado. Coordinar el stock, abastecimiento, pedidos y condiciones necesarias para garantizar la correcta ejecución de la venta. Asegurar el cumplimiento de los procesos relacionados con Prepago y Postpago. Realizar el seguimiento de la cartera y cuentas por cobrar, gestionando de manera preventiva los niveles de deuda. Coordinar con las áreas de Logística, Finanzas, Soporte Comercial y demás áreas involucradas para asegurar una operación eficiente. Utilizar KPIs, herramientas digitales e inteligencia artificial para el análisis de resultados, planificación y mejora continua.
· BENEFICIOS Sueldo: S/ 5,000 soles mensuales + Bono por alcance de objetivos hasta S/1500. Horario: L a V 8:30 am a 7:00 pm (2 horas de Break) / Sábado 8:30 am a 2:00 pm Ingreso a planilla completa desde primer día. Herramientas: Laptop y chip corporativo.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Edad: entre 30 y 45 años
Conocimientos: Liderazgo, Dirección de ventas, Networking, Ventas
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, region, demarcacion, localidad, nominas, sueldo, paga, retribucion, salary, payslip, payroll, wage, pay, payment, nominista, permanent, fijo