Freelance de Reclutamiento y Selección Masiva | Híbrido
· ¡Únete a la Familia NGR y vive una experiencia ÚNICA! En NGR, tenemos el propósito de entregar cariño y energía a través del sabor y experiencias únicas. Para seguir impulsando nuestra transformación, estamos buscando a nuestro/a próximo/a Freelance de Reclutamiento y Selección Masiva, con experiencia en la captación de talento para posiciones operativas. ¿Quiénes somos? Somos una gran familia con más de 8,000 colaboradores/as apasionados/as por la gastronomía, pero sobre todo por nuestras personas. Contamos con 6 marcas increíbles: Bembos, Chinawok, Don Belisario, Dunkin, Papa Johns y Popeyes. Creemos firmemente que las diferencias nos enriquecen y el respeto nos une. Valoramos la diversidad y estamos comprometidos con la inclusión. ¿Cuáles serán tus principales retos y desafíos? Realizar la búsqueda activa y captación de candidatos para posiciones operativas de nuestras diferentes marcas. Publicar y difundir oportunidades laborales en bolsas de empleo, redes sociales y grupos de empleabilidad. Generar, organizar y actualizar bases de datos de candidatos según marca, puesto y zona geográfica. Contactar a potenciales candidatos para brindar información sobre las oportunidades laborales y validar requisitos básicos. Ejecutar convocatorias masivas mediante llamadas telefónicas, WhatsApp y otros canales de comunicación. Realizar seguimiento a los candidatos contactados para promover su participación en los procesos de selección. Participar en ferias laborales, campañas de reclutamiento y actividades de captación de talento. Identificar nuevas fuentes y canales de reclutamiento que permitan incrementar nuestra base de candidatos. ¿Qué necesitas para ser nuestro/a próximo/a Freelance? Estudios técnicos o universitarios en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines. Experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento masivo de posiciones operativas (indispensable). Experiencia en búsqueda activa de candidatos, manejo de bolsas laborales, redes sociales y convocatorias masivas. Manejo de Excel a nivel usuario. Contar con herramientas propias de trabajo (laptop y celular). Residir en Lima Metropolitana. Disponibilidad para asistir presencialmente 2 veces por semana a Miraflores. ¿Qué te ofrecemos? Modalidad de trabajo híbrida: 2 días presenciales por semana en Miraflores y los demás días de manera remota. Horario: lunes a viernes de 9:00 a. m. a 6:00 p. m. Contratación mediante recibo por honorarios. Pago a 30 días. Periodo inicial de 2 meses, sujeto a evaluación. Oportunidad de participar en los procesos de atracción de talento de reconocidas marcas del sector gastronómico. ¡Sé parte de nuestro equipo y ayúdanos a conectar grandes talentos con grandes oportunidades! NGR es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y promueve la igualdad de oportunidades, sin ningún tipo de discriminación.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Conocimientos: Comunicación, Análisis, Organización
Palabras clave: reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento