¡Únete a la Familia NGR y vive una experiencia ÚNICA! ¡En NGR tenemos el propósito de entregar cariño y energía a través del sabor y experiencias únicas y, para seguir trascendiendo con nuestro propósito, estamos buscando a nuestro/a próximo/a COORDINADOR DE TALENTO. ¿Quiénes somos? Somos una gran familia con más de 8000 colaboradores/as apasionados/as por la gastronomía, pero sobre todo por nuestras personas. Contamos con 6 marcas increíbles: Bembos, Chinawok, Don Belisario, Dunkin, Papa Johns y Popeyes. ¿Cuáles serán tus principales retos y desafíos? Diseñar los programas de entrenamiento y desarrollo a nivel gerencial para desarrollar las competencias y habilidades del puesto. Ejecutar los talleres y entrenamientos orientados al cumplimiento del plan de capacitación Liderar las sesiones de calibración del desempeño de los gerenciales para asegurar el desarrollo de los perfiles gerenciales. Generar herramientas de aprendizaje y de gestión del conocimiento para evaluar y asegurar la efectividad del entrenamiento. Liderar el proceso de onboarding gerenciales para asegurar su adopción al puesto. Liderar el proceso de líneas de carrera gerencial y promover el crecimiento interno para asegurar el plan de expansión. Participar de los procesos de selección de gerenciales para evaluar el perfil requerido. Proponer proyectos de mejora orientado a la mejora continua del área. Elaborar los KPIs de gestión de personas relacionados al seguimiento continuo del área. ¿Qué necesitas para ser el próximo/a Coordinador de Talento? Bachiller en Administración, Ingeniería, Psicología, Comunicaciones o afines. Contar con Especialización en Gestión del Talento, Recursos Humanos, afines. Deseable especialización en Gestión de la capacitación, People Analytics, Power BI, Coaching. Experiencia general de 06 años. Experiencia de 02 años en el puesto o como Analista, Analista Senior, Supervisor, afines. Experiencia 02 años en puesto de liderazgo. Experiencia en programas de formación, entrenamiento ,desarrollo y manejo de indicadores de gestión. Experiencia trabajando en el rubro de restaurantes, fast food, similares. ( requisito Obligatorio) Dominio de Excel a nivel intermedio - avanzado. Dominio de Power BI a nivel intermedio. ¿Qué te ofrecemos? Ser parte de una de las mejores empresas a nivel nacional con una cultura organizacional llena de cariño y energía (Puesto 5 en Great Place To Work 2026) Oportunidades de crecimiento dentro de NGR. Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley. 25% de descuento en todas nuestras marcas . Plataforma de descuentos corporativos en distintos ámbitos como Entretenimiento, Retail, Deporte, Etc. Acceso a plataforma de bienestar con psicología, medicina y nutrición. **NGR es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, talent, talento