Requisitos:
- Egresado técnico o universitario de la carrera de Administración de Empresas, Psicología, Gestión de Recursos Humanos o carreras afines.
- Experiencia mínima de 06 meses en reclutamiento a nivel masivo para puestos operativos y/o mandos medios
- Conocimiento sobre procesos de reclutamiento virtuales y selección masivos – operativos.
- Experiencia en manejo de base de datos, armado de base, filtro telefónico, entrevistas a nivel operativo.
- Manejo de Ms Excel a nivel básico (Manejo de tablas de datos, filtros avanzados, fórmulas)
- Disponibilidad para laborar de manera presencial de lunes a viernes de 7:30 a.m. a 4:30 p.m / sábado virtual sujeto a necesidad ref: 08:00 am – 12:00 pm
- Disponibilidad para laborar en oficina Callao, referencia a 5 minutos del antiguo Aeropuerto.
- Disponibilidad para laborar el primer mes como freelance (horario 2 veces por semana presencial / 3 veces por semana de manera virtual 8:00 a.m. a 5:30 p.m.)


Funciones:
- Ejecución del proceso de reclutamiento, selección del personal de operaciones asignadas
- Coordinar todas las actividades respecto al flujo desde el reclutamiento hasta la incorporación del seleccionado según la operación asignada
- Establecer y adaptar herramientas de reclutamiento y selección para ejecutar procesos dinámicos, agiles y efectivos.
- Control y seguimiento de las matrices de requerimiento, seguimiento de personal, encuestas de salida.


Beneficios:
- Pago mensual
- Posibilidad de línea de carrera
- Para asistir a oficina central, el almuerzo es subvencionado
- Para asistir a oficina central, se tiene movilidad de acercamiento de ingreso y salida (ruta todo evitamiento desde puente Benavides a oficina Callao y viceversa).

Newrest es una empresa que mantiene una política inclusiva de contratar personas con habilidades diferentes. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario
1 año de experiencia
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento