Objetivo del cargo
Garantizar la correcta gestión financiera, tributaria, contable y administrativa de la operación en Perú, asegurando el cumplimiento de las normativas locales y la entrega oportuna de información financiera y de gestión al equipo corporativo en Chile.
Responsabilidades principales
• Cierre contable mensual y anual: liderar y supervisar el proceso de cierre contable, asegurando exactitud de los registros y cumplimiento de plazos.
• Reportería de gestión: preparar y enviar informes financieros semanales, mensuales y semestrales de la gestión de Perú a la casa matriz en Chile, incluyendo análisis de estado de resultados, márgenes de venta, costos y KPI’s financieros.
• Control presupuestario: elaborar, monitorear y analizar el presupuesto anual, identificando oportunidades de optimización de costos y análisis de las desviaciones.
• Gestión de tesorería: administrar flujos de caja, pagos a proveedores, cobranzas y relación con entidades financieras.
• Cumplimiento normativo: asegurar el cumplimiento de obligaciones tributarias, laborales y regulatorias en Perú.
• Cumplimiento tributario: determinación mensual y anual de los impuestos federales. Cumplimiento de declaraciones informativas y cualquier otra obligación de cumplimiento de acuerdo con las disposiciones emitidas por la SUNAT.
• Estados financieros: emisión de estados financieros auditados bajo normativa IFRS y bajo normas tributarias peruanas.
• Auditoría Externa: relación con empresas auditoras externas a nivel de la planificación de control interno, requerimientos y emisión de estados financieros.
• Fiscalizaciones SUNAT: atender los requerimientos de la SUNAT ante fiscalizaciones y realización de cualquier trámite referido.
• Supervisión de equipo: coordinar y desarrollar al personal del área contable-financiera.
• Optimización de procesos: implementar mejoras en procedimientos financieros y contables, aprovechando las funcionalidades de SAP Business One.
• Soporte estratégico: brindar información financiera confiable para la toma de decisiones de la gerencia local y corporativa.

Tareas específicas
• Revisar y validar registros contables en SAP Business One.
• Elaborar estados financieros bajo normas locales y corporativas.
• Preparar informes de gestión (KPIs, EBITDA, liquidez, endeudamiento, rotación de inventarios).
• Coordinar auditorías internas y externas.
• Gestionar contratos financieros y asegurar la correcta contabilización de operaciones intercompany.
• Mantener comunicación fluida con el equipo de finanzas en Chile para alineación de criterios y plazos.
• Elaboración de papeles de trabajo contables y fiscales.
• Control del activo fijo.
• Elaboración del flujo de caja.
• Elaboración de conciliaciones bancarias.
• Manejo de operaciones internacionales y reportes intercompañías
• Análisis contable y depuración de cuentas contables.


Requisitos del cargo:
• Formación: Contador Público o colegiado.
 Certificaciones en IFRS ( deseable).
• Experiencia: mínimo 5 años en cargos similares (jefatura o coordinación financiera).
• Conocimientos técnicos:
o Dominio de SAP Business One.
o Normas contables locales (NIIF aplicadas en Perú).
o Conocimiento amplio en normativa tributaria peruana.
o Dominio Excel nivel intermedio y conocimiento en Power BI para reportes.
• Manejo de software MS Office y pericia en MS Excel de nivel Intermedio – avanzado.
• Habilidades analíticas y numéricas.
• Trabajo 100% presencial

Competencias:
o Liderazgo y capacidad de coordinación.
o Orientación a resultados y cumplimiento de plazos.
o Habilidades analíticas y de comunicación.
o Proactividad en la mejora de procesos.
o Manejo de indicadores de gestión – KPIs.
o Capacidad de trabajo en equipo.

Habilidades Blandas:
• Habilidad en relaciones interpersonales.
• Experiencia en trabajo en equipo multicultural.
• Manejo discreto de información confidencial.
• Asertividad en comunicación.
• Capacidad de trabajo bajo presión.
• Proactividad y capacidad de gestión, con seguimiento de compromisos .
• Trayectoria en cumplimiento de fechas y plazos comprometidos.
• Liderazgo para gestión y supervisión de equipo de trabajo.
• Capacidad analítica y atención a los detalles.
• Capacidad y experiencia en trabajo ordenado.
• Puntualidad.
Condiciones Laborales:
• Horario: Tiempo completo en horarios definidos por la compañía.
• Modalidad: Presencial.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
5 años de experiencia
Idiomas: Inglés
Edad: A partir de 30 años
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, intendencia, administration, quartermaster, administracion