Analista de Planificacion Operativa /Workforce Call Center - Rubro de Telefonía
NetCall
Semana pasada- Santa Anita, Lima
- Telecomunicaciones
Hace 11 días
Controller GTR / Call Center / Planilla Completa - Turno Mixto
NetCall
Hoy- Santiago De Surco, Lima
- Telecomunicaciones
Hace 6 horas
Trabajo Remoto/Ventas/Con o sin experiencia /Descansos Fijos Domingos y feriados
Netcall Group
Hoy- Pisco, Ica, Perú
- Ventas y Desarrollo empresarial
Hace 7 horas
Trabaja en Atención al cliente/ Remoto/ Firma Contrato al 4to dia de OJT/ Planilla Completa - ATC+Cross/ Turno Tarde/ Call Center/ Capacitación pagada+ sueldo fijo+ variable
NetCall
Hoy- Santa Anita, Lima
- Telecomunicaciones
Hace 10 horas
Cajero OL para el Rubro de Telefonia TPF - Entel
NetCall
Hoy- Independencia, Lima
- Telecomunicaciones
Hace 12 horas
Asesor de Ventas Zona norte - Entel
NetCall
Hace 1 día- Independencia, Lima
- Telecomunicaciones
Hace 14 horas
Teleoperador de Ventas C2C/ Portabilidad/ Entel/ Clientes Interesados/ Remoto / A Nivel Nacional - / Planilla Completa/ Descanso Rotativo
NetCall
Hace 1 día- Lima
- Telecomunicaciones
Hace 14 horas
Entel Migraciones / Trabaja desde tu casa / Planilla Completa
Netcall Group
Hace 1 día- Chincha Alta, Ica, Perú
- Otro
Hace 14 horas
Teleoperador Entel Migraciones Sin Experiencia/ Home Office / Planilla Completa
Netcall Group
Hace 1 día- Pariñas, Piura, Perú
- Otro
Hace un día
Inicia Ya! Asesor Entel Trabajo Remoto /Planilla Completa
Netcall Group
Hace 1 día- Chiclayo, Lambayeque, Perú
- Otro
Hace un día
Trabaja desde casa / Entel RMK Digital /AM Asesor de ventas - Trabaja desde casa/ Tiempo Completo / Horario fijo
NetCall
Hace 1 día- Ate, Lima
- Telecomunicaciones
Hace un día
Trabaja desde casa/ Atención al cliente/ Firma Contrato al 4to dia de OJT/ Planilla Completa - ATC+Cross/ Turno Tarde/ Call Center/ Capacitación pagada+ sueldo fijo+ variable
NetCall
Hace 1 día- Santa Anita, Lima
- Telecomunicaciones
Hace un día
Asesor Atención al Cliente Cross ( Con o Sin Experiencia) Planilla completa - Santa Anita Planilla Completa Bonos + Comisiones + Convenios !
NetCall
Hace 1 día- San Juan De Lurigancho, Lima
- Telecomunicaciones
Hace 2 días
Cajero OL para el Rubro de Telefonia TPF
NetCall
Hace 1 día- Independencia, Lima
- Telecomunicaciones
Hace 2 días
Trabajo Remoto / Asesores de Ventas / Con o sin experiencia /Descanso Domingo y Feriados
Netcall Group
Hace 2 días- Pisco, Ica, Perú
- Ventas y Desarrollo empresarial
Hace 2 días
Firma de contrato Capacitación Con o Sin Experiencia Asesor ATC Cross Entel Horario Fijo - Santa Anita Planilla Completa Bonos + Comisiones + Convenios !
NetCall
Hace 2 días- Santa Anita, Lima
- Telecomunicaciones
Hace 2 días

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Analista de Planificacion Operativa /Workforce Call Center - Rubro de Telefonía
Santa Anita
Postular con:Analista de Planificacion Operativa /Workforce Call Center - Rubro de Telefonía
Telecomunicaciones
Resumen
NETCALL PERU,empresa del Rubro de Telefonia ,se encuentra en la busqueda de un Analista de Planificacion Operativa -Workforce del rubro Call Center.
REQUISITOS:
· Técnico, egresado o bachiller en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial, Informática, Administración o carreras afines. Experiencia mínima de 01 año en análisis de datos y control de indicadores (ideal en call center). . Manejo nivel intermedio-avanzado de Excel (indispensable). Disponibilidad para trabajar en modalidad hibrida. Orientado a resultados.
·
· FUNCIONES: Elaborar proyecciones de tráfico (llamadas, chats, tickets) a corto, mediano y largo plazo, analizando históricos, tendencias estacionales y eventos de marketing. o Outbound: Proyectar la contactabilidad d Proyectar la contactabilidad de la base de datos y estimar los volúmenes de venta/promesa de pago según la calidad de los registros y el comportamiento histórico. Determinar la cantidad de posiciones (sillas/licencias) necesarias por franja horaria. Diseñar y asignar las mallas de turnos (horarios de entrada/salida) del personal operativo, asegurando el calce (fit) con las curvas de demanda o mejor horario de contacto. Programar descansos (breaks), almuerzos, capacitaciones y reuniones (Shrinkage) sin afectar la cobertura del servicio. Optimizar el mix de turnos (Full Time, Part Time, Madrugadas) para maximizar la eficiencia. Realizar el análisis de brechas (Gap Analysis) entre el personal actual y el necesario. Generar y sustentar las solicitudes de contratación (Requisiciones) al área de Selección/RRHH, Planificar las fechas de ingreso de las nuevas olas (waves) de capacitación considerando la curva de aprendizaje. Monitorear y reportar las desviaciones entre lo planificado vs. lo real (Forecast Accuracy). Analizar indicadores de eficiencia: Nivel de Servicio, Ocupación, Adherencia a turnos, Ausentismo y Rotación. Proponer planes de acción correctiva ante desviaciones presupuestarias o de KPIs. SE OFRECE:
· Remuneración acorde al mercado. Ingreso directo a planilla con todos los beneficios de ley. Todos los beneficios de acuerdo a ley (CTS, Gratificación,ESSALUD,ASIGNACION FAMILIAR). Horario de trabajo cumpliendo las 48 horas laborables.Modalidad hibrida. Línea de carrera. Buen clima laboral.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
1 año de experiencia
Edad: entre 23 y 45 años
Palabras clave: analyst, planning, planeacion, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, telefonico
· Técnico, egresado o bachiller en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial, Informática, Administración o carreras afines. Experiencia mínima de 01 año en análisis de datos y control de indicadores (ideal en call center). . Manejo nivel intermedio-avanzado de Excel (indispensable). Disponibilidad para trabajar en modalidad hibrida. Orientado a resultados.
·
· FUNCIONES: Elaborar proyecciones de tráfico (llamadas, chats, tickets) a corto, mediano y largo plazo, analizando históricos, tendencias estacionales y eventos de marketing. o Outbound: Proyectar la contactabilidad d Proyectar la contactabilidad de la base de datos y estimar los volúmenes de venta/promesa de pago según la calidad de los registros y el comportamiento histórico. Determinar la cantidad de posiciones (sillas/licencias) necesarias por franja horaria. Diseñar y asignar las mallas de turnos (horarios de entrada/salida) del personal operativo, asegurando el calce (fit) con las curvas de demanda o mejor horario de contacto. Programar descansos (breaks), almuerzos, capacitaciones y reuniones (Shrinkage) sin afectar la cobertura del servicio. Optimizar el mix de turnos (Full Time, Part Time, Madrugadas) para maximizar la eficiencia. Realizar el análisis de brechas (Gap Analysis) entre el personal actual y el necesario. Generar y sustentar las solicitudes de contratación (Requisiciones) al área de Selección/RRHH, Planificar las fechas de ingreso de las nuevas olas (waves) de capacitación considerando la curva de aprendizaje. Monitorear y reportar las desviaciones entre lo planificado vs. lo real (Forecast Accuracy). Analizar indicadores de eficiencia: Nivel de Servicio, Ocupación, Adherencia a turnos, Ausentismo y Rotación. Proponer planes de acción correctiva ante desviaciones presupuestarias o de KPIs. SE OFRECE:
· Remuneración acorde al mercado. Ingreso directo a planilla con todos los beneficios de ley. Todos los beneficios de acuerdo a ley (CTS, Gratificación,ESSALUD,ASIGNACION FAMILIAR). Horario de trabajo cumpliendo las 48 horas laborables.Modalidad hibrida. Línea de carrera. Buen clima laboral.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
1 año de experiencia
Edad: entre 23 y 45 años
Palabras clave: analyst, planning, planeacion, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, telefonico
Requerimientos
- Tiempo de experiencia1 año
- Disponibilidad para viajarNo