SOMOS LIDERAZGO CON CONCIENCIA

En Natura, tenemos el potencial de impulsar transformaciones significativas. Esto es posible a través de los productos innovadores de Natura y Avon; las experiencias memorables de los servicios de belleza de Bluma y nuestra plataforma de educación financiera, Emana Pay. Marcas y servicios relevantes para quienes los utilizan y reconocidos por nuestro compromiso con la conducción de negocios regenerativos.

Ocupación

Pasante (duración determinada)

¿Qué harás aquí?

Estamos en búsqueda de un/a Practicante de Business Partner de Recursos Humanos para Supply Chain y Áreas Administrativas. En este rol, apoyarás la implementación de iniciativas de gestión humana para las áreas cliente, acompañando a líderes y equipos en procesos clave de Recursos Humanos, transformación cultural y desarrollo de equipos de alto rendimiento.

Además, participarás en la recopilación y análisis de información de personas, utilizando herramientas de Business Intelligence y análisis de datos para contribuir a una toma de decisiones más estratégica y alineada al negocio.

¿Qué conocimientos y experiencias necesitarás traer para compartir con nuestra red?

• Apoyar en los procesos de reclutamiento, selección y onboarding de colaboradores para las áreas de Supply Chain y administrativas.
• Mantener en la gestión de la base de datos de los Colaboradores y estructuras actualizadas en la plataforma.
• Apoyar en la comunicación efectiva de políticas y procedimientos de RRHH a los colaboradores de las áreas administrativas.
• Colaborar en el proceso de evaluación del desempeño de los empleados de áreas administrativas.
• Colaborar en el monitoreo de la transformación cultural de las Áreas, con propuestas y acciones de mejora.
• Apoyar en el seguimiento de la normativa interna de la empresa y en el cumplimiento de las políticas laborales.
• Realizar la recolección y análisis de datos relacionados con la selección, onboarding, desempeño y talento de los colaboradores.
• Utilizar herramientas de BI para generar informes y presentaciones que ayuden en la toma de decisiones estratégicas sobre la gestión del talento de las Áreas.
• Apoyar en la implementación de métricas clave de desempeño (KPIs) para medir la eficacia de las iniciativas de recursos humanos y sugerir mejoras basadas en los datos obtenidos.
  
  

Requisitos

• Estudiante universitario/a de últimos ciclos para práctica preprofesional o egresado/a para práctica profesional, de Psicología, Administración, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Deseable experiencia o conocimiento en procesos de Recursos Humanos.
• Deseable conocimientos en Power BI y herramientas de Inteligencia Artificial.
• Manejo de herramientas ofimáticas como Excel, PowerPoint, Word y Google Workspace.
  
  

¿Qué encontrarás aquí?

Somos más que un lugar de trabajo: construimos y vivimos diariamente el Ecosistema Bien Estar Bien, basado en la relación armoniosa entre cada individuo, las relaciones a su alrededor y el entorno en el que está inmerso. Además de ofrecer beneficios enfocados en el bienestar social, físico, financiero, mental y emocional, promovemos un ambiente de prosperidad, pertenencia y propósito, fortaleciendo una red sólida de apoyo, expansión de la conciencia y respeto por la diversidad, equidad e inclusión.

Somos un movimiento que transforma la forma de vivir y hacer negocios en 14 países de América Latina, siempre guiados por la conciencia.

¿Conoces a alguien en Natura?

Si es así, solicita el correo corporativo de esa persona y, al postularte a una vacante, utilízalo para solicitar una recomendación. ¡Es una excelente oportunidad para fortalecer tu red de contactos y avanzar en tu proceso de selección con nosotros!

Natura celebra y abraza la diversidad en todas sus formas y pluralidades.

Invitamos a #Mujeres, #PersonasNegras, #PersonasConDiscapacidad, personas de la comunidad #LGBTQIA+, #MujeresEmbarazadas y personas con #50años+ a postularse para esta vacante.