Somos Multicosas Tiendas del Perú S.A.C. , una empresa con 17 años en el mercado y consolidada del sector comercial de productos especializados para Hoteles y Restaurantes y estamos en la búsqueda de un Coordinador(a) de RRHH para nuestras oficinas en Surquillo. Requisitos: Estudios técnicos y/o universitarios en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras a fines. Experiencia mínima de 3 años. Conocimiento actualizado de legislación laboral peruana. Experiencia en reclutamiento, selección, contratación, administración de personal, capacitación, clima laboral y evaluación de desempeño. Conocimientos de planillas, beneficios sociales, vacaciones, gratificaciones, CTS y liquidaciones. Manejo de T-Registro, PLAME, AFPnet, EsSalud y procedimientos ante SUNAFIL. Disponibilidad para trabajar en el distrito de Surquillo. Disponibilidad para trabajar en el rango horario de Lunes a Viernes de 8:30 a.m. a 6:30 p.m. Funciones principales: Diseñar y ejecutar la política de gestión humana, asegurando el cumplimiento de normas internas . Gestionar los procesos de Reclutamiento y Selección de Personal. Gestionar los procesos de ingreso y salida de personal. Administrar contratos y documentación laboral. Realizar el control de asistencia, tardanzas y ausencias. Atender y gestionar trámites del personal, como licencias, permisos, vacaciones ,etc. Ejecutar el cálculo de remuneraciones y elaboración de planillas. Gestionar y emitir boletas de pago. Controlar y calcular beneficios laborales. Gestionar incrementos remunerativos de acuerdo con las políticas salariales de la empresa. Gestionar seguros y la declaración de beneficiarios. Controlar y gestionar el pago de beneficios correspondientes a vendedores de campo. Gestionar subsidios por descansos médicos y licencias de maternidad y paternidad. Administrar y controlar los Recibos por Honorarios. Brindar apoyo en actividades relacionadas con Seguridad y Salud en el Trabajo (SST). Organización de eventos internos en fechas significativas (Día del trabajo, día del padre, día de la madre, fiestas patrias, navidad entre otros). Realizar estrategias y acciones enfocadas en la Retención del Talento. Otras labores que le asigne su superior inmediato. Ofrecemos: Ingreso a Planilla desde el primer día en Régimen Pequeña Empresa, con todos los beneficios de Ley. Remuneración: Desde S/ 2500.00 a más de acuerdo a experiencia, con posibilidades de mejora por desempeño y conocimientos. Capacitaciones pagadas. Descuentos preferenciales en compras de nuestros productos. Oportunidades de rápido crecimiento profesional y desarrollo dentro de la empresa. Ambiente de trabajo agradable y dinámico. ¡Esperamos tu postulación!.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Edad: entre 25 y 40 años
Conocimientos: Reclutamiento, Recursos humanos
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human