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MTC OUTSOURCING
Hoy- Lima, Perú
- Servicios de recursos humanos
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Hoy- Lima
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COMERCIALIZADORA Y ABASTECIMIENTO MICAELA S.A.C.
Esta semana- Rimac, Lima
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INDUPAN DEL SUR SAC
Semana pasada- Villa El Salvador, Lima
- Venta al consumidor
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Auxiliar de reclutamiento y selección de personal
GUARD MAN
20 Oct- La Victoria, Lima
- Servicios Profesionales
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SSAYS SAC
20 Oct- Pueblo Libre, Lima
- Servicios Profesionales
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Auxiliar de reclutamiento y selección de personal
Dialoga mkt
18 Oct- Los Olivos, Lima
- Telecomunicaciones
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Auxiliar de Reclutamiento y Selección de personal
PLASMAME
14 Oct- Jesus Maria, Lima
- Venta al consumidor
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Auxiliar de reclutamiento y selección de personal
OL Servicios generales
8 Oct- Lince, Lima
- Servicios Profesionales
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IRON STAFFING S.A.C.
7 Oct- Callao
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Auxiliar de reclutamiento y selección de personal
CONSORCIO PANADERIA CENTRAL S.A.C.
7 Oct- Lima
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FLECHA TALENT 360
7 Oct- San Borja, Lima
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BMP CONSULTING
6 Oct- Lima
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Servicios de recursos humanos
Resumen
Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Auxiliar de Reclutamiento para formar parte de nuestro equipo de Recursos Humanos.
La persona seleccionada brindará soporte en los procesos de reclutamiento y selección de personal, realizando publicación de vacantes, búsqueda de candidatos, filtro curricular, contacto con postulantes y seguimiento durante las diferentes etapas del proceso de selección.
Principales Funciones
Publicar ofertas laborales en diferentes bolsas de trabajo y plataformas de reclutamiento.
Realizar búsqueda activa de candidatos de acuerdo con los perfiles requeridos.
Revisar y filtrar currículums vitae según los requisitos de cada puesto.
Contactar a los postulantes vía telefónica y WhatsApp.
Realizar entrevistas y filtros iniciales a los candidatos.
Brindar información sobre las condiciones, funciones, horarios y lugar de trabajo.
Coordinar entrevistas, capacitaciones, evaluaciones e ingresos de personal.
Realizar seguimiento a los candidatos durante el proceso de selección.
Solicitar, revisar y organizar la documentación requerida para el ingreso.
Mantener actualizadas las bases de datos de candidatos y personal.
Registrar avances y resultados de los procesos de selección.
Apoyar en la elaboración de reportes de reclutamiento e indicadores del área.
Coordinar con el equipo de Operaciones y Recursos Humanos la cobertura de las vacantes.
Participar en campañas de reclutamiento masivo cuando sea requerido.
Realizar otras funciones relacionadas al puesto asignadas por el jefe inmediato.
Requisitos
Egresado(a) o técnico(a) de Psicología, Administración, Recursos Humanos, Gestión de Recursos Humanos o carreras afines.
Experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento, selección o funciones relacionadas.
Experiencia en reclutamiento de personal operativo será valorada.
Manejo de Microsoft Office a nivel básico o intermedio.
Manejo de redes sociales y plataformas de búsqueda de empleo.
Buena comunicación verbal y escrita.
Disponibilidad para realizar trabajo presencial.
Disponibilidad para realizar procesos de reclutamiento masivo.
La persona seleccionada brindará soporte en los procesos de reclutamiento y selección de personal, realizando publicación de vacantes, búsqueda de candidatos, filtro curricular, contacto con postulantes y seguimiento durante las diferentes etapas del proceso de selección.
Principales Funciones
Publicar ofertas laborales en diferentes bolsas de trabajo y plataformas de reclutamiento.
Realizar búsqueda activa de candidatos de acuerdo con los perfiles requeridos.
Revisar y filtrar currículums vitae según los requisitos de cada puesto.
Contactar a los postulantes vía telefónica y WhatsApp.
Realizar entrevistas y filtros iniciales a los candidatos.
Brindar información sobre las condiciones, funciones, horarios y lugar de trabajo.
Coordinar entrevistas, capacitaciones, evaluaciones e ingresos de personal.
Realizar seguimiento a los candidatos durante el proceso de selección.
Solicitar, revisar y organizar la documentación requerida para el ingreso.
Mantener actualizadas las bases de datos de candidatos y personal.
Registrar avances y resultados de los procesos de selección.
Apoyar en la elaboración de reportes de reclutamiento e indicadores del área.
Coordinar con el equipo de Operaciones y Recursos Humanos la cobertura de las vacantes.
Participar en campañas de reclutamiento masivo cuando sea requerido.
Realizar otras funciones relacionadas al puesto asignadas por el jefe inmediato.
Requisitos
Egresado(a) o técnico(a) de Psicología, Administración, Recursos Humanos, Gestión de Recursos Humanos o carreras afines.
Experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento, selección o funciones relacionadas.
Experiencia en reclutamiento de personal operativo será valorada.
Manejo de Microsoft Office a nivel básico o intermedio.
Manejo de redes sociales y plataformas de búsqueda de empleo.
Buena comunicación verbal y escrita.
Disponibilidad para realizar trabajo presencial.
Disponibilidad para realizar procesos de reclutamiento masivo.
Requerimientos
- Disponibilidad para viajarNo