La empresa SERVICIOS FINANCIEROS DEL PERU SAC, brinda financiamiento para la adquisición de motokar, con el objetivo de facilitar el acceso a vehículos de trabajo para emprendedores y conductores independientes. En este contexto, se requiere la contratación de un Coordinador de Zona Sur  que contribuya con la cobranza de campo, supervisando estrategias de recuperación de cartera y optimizando la productividad del equipo. FUNCIONES ESPECÍFICAS Competencias y conocimientos requeridos: Liderazgo y manejo efectivo de equipos comerciales y de cobranza. Gestión, seguimiento y análisis de indicadores de desempeño (KPIs), elaborando planes de acción para el cumplimiento de metas. Amplia experiencia en cobranza de campo, supervisando estrategias de recuperación de cartera y optimizando la productividad del equipo. Conocimiento y experiencia en procesos de incautación de unidades, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos y la normativa vigente. Habilidad para la negociación con clientes en diferentes niveles de morosidad, logrando acuerdos orientados a la recuperación efectiva de la cartera. Capacidad para la toma de decisiones, resolución de conflictos y liderazgo bajo presión. Enfoque en resultados, planificación estrategias
· PERFIL REQUERIDO Técnico o egresado universitario en Administración, Contabilidad, Finanzas, Economía, Negocios o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia en el sector financiero, banca, microfinanzas o instituciones similares. Experiencia en posiciones de supervisión, coordinación o liderazgo de equipos comerciales. Experiencia en gestión de cartera y cumplimiento de metas comerciales.
· Conocimientos Técnicos Productos financieros y procesos crediticios. Gestión de cartera y cobranza. Indicadores comerciales. Gestión de equipos. Excel a nivel intermedio. Elaboración y análisis de reportes. Competencias Honestidad y responsabilidad. Trabajo bajo presión y orientación a resultados. Buena comunicación y atención al cliente. Capacidad de análisis y toma de decisiones. Proactividad y autonomía en el trabajo de campo.
· CONDICIONES LABORALES Tipo de contrato: A plazo determinado Jornada laboral: Tiempo completo Remuneración: Sueldo base + comisiones por colocación + bono por cumplimiento de metas+ asignación  de movilidad Movilidad: Disponibilidad para trabajo de campo Lugar de trabajo: Según necesidad geográfica.

-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
1 año de experiencia
Edad: entre 26 y 37 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, area, financial