En el Grupo Empresarial Metax nos encontramos en búsqueda de un(a) Coordinador(a) de GDH que lidere y supervise los principales procesos relacionados con la gestión integral de personas. Requisitos: Titulado en Administración, Ingeniería Empresarial, Ingeniería Industrial o carreras afines. Diplomado o Especialización en Legislación Laboral o en Gestión del Talento Humano. Contar con 4 años de experiencia como coordinador de Gestión del Talento Humano. Conocimiento en ALVISOFT , SIGA y SAP BO Disponibilidad para laborar en sede Surco y Lurín. Funciones: Coordinar y ejecutar el proceso de planillas, garantizando la exactitud de la información y el cumplimiento de los plazos. Supervisar la correcta administración de contratos, renovaciones, legajos, altas, bajas y administración de personal. Realizar tramite de Subsidios en EsSalud. Validar el cálculo de beneficios sociales, vacaciones, CTS, gratificaciones, utilidades y liquidaciones. Asegurar la correcta gestión de T-Registro, PLAME, AFPNet, Vida Ley, SCTR, SENATI y demás obligaciones laborales. Atender requerimientos, fiscalizaciones e inspecciones de SUNAFIL, MTPE y entidades relacionadas. Coordinar y dar seguimiento a los procesos de reclutamiento y selección ejecutados por el área, asegurando la cobertura oportuna de vacantes. Elaborar el Plan Anual de Capacitaciones así como el presupuesto anual. Elaborar y actualización de perfiles de puesto, organigrama y estructuras organizacionales. Administrar y actualizar las Bandas Salariales en coordinación con Gerencia de Administración y Finanzas. Llevar el control de las vacaciones minimizando riesgos de la empresa ante SUNAFIL. Ejecutar y dar seguimiento a los procesos de Evaluación de Desempeño y Gestión del Talento. Coordinar los programas de vigilancia médica ocupacional y exámenes preocupacionales, periódicos y de retiro. Coordinar con el área SSOMA el cumplimiento de obligaciones relacionadas con seguridad y salud en el trabajo. Garantizar la adecuada utilización de los sistemas Alvisoft, SIGA y demás herramientas de GDH. Beneficios: Ingreso a planilla desde el primer día bajo régimen general. Todos los beneficios de ley. EPS cubierta al 50% para el colaborador. Lugar de trabajo: Surco y Lurín, según necesidad de la operación.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Edad: entre 34 y 45 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan