¿Quiénes somos? Somos una clínica de salud ocupacional con un equipo comprometido en brindar servicios de calidad para el bienestar de nuestros clientes. Buscamos un(a) Coordinador(a) de Recursos Humanos apasionado(a) por liderar, innovar y garantizar el desarrollo de nuestro talento humano. Funciones Principales: Cumplir con el cronograma de actividades de Recursos Humanos. Realizar visitas a las diferentes sedes para atender requerimientos de colaboradores. Elaborar y actualizar perfiles de puestos. Gestionar procesos de reclutamiento, selección y vinculación de personal. Implementar y ejecutar el proceso de inducción del personal. Controlar asistencia, puntualidad y permanencia del personal. Elaborar contratos, liquidaciones y otros documentos de gestión laboral. Preparar reportes para el pago de planillas de más de 60 trabajadores. Participar en la implementación de planes de clima y cultura organizacional. Visitar las 5 sedes de la clinica en los distritos de Carapongo - San Isidro - San Martin de Porres - Callao - Chorrillos. Recopilar y registrar información para indicadores de gestión. Atender con cordialidad los requerimientos de los colaboradores. Velar por el cumplimiento de valores, políticas y normativa interna. Ejecutar procesos disciplinarios (amonestaciones, suspensiones y despidos). Apoyar en actividades y proyectos inherentes al área. Otras funciones asignadas al puesto. Requisitos: Formación: Titulado(a) y colegiado en Psicología Experiencia: Mínimo 2 años en posiciones similares, preferiblemente en el sector salud o servicios. Conocimientos Técnicos: Legislación laboral peruana / Gestión de planillas y beneficios sociales. Competencias: Liderazgo y capacidad de supervisión / Comunicación efectiva / Organización y planificación / Resolución de conflictos. Beneficios: Ingreso a planilla MYPE con todos los beneficios de ley. Oportunidades de crecimiento profesional. Remuneración acorde al mercado + Bono por Indicadores Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. / Sábados de 8:00 a.m. a 1:00 p.m.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Edad: entre 31 y 36 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human