¡BUSCAMOS COODINADOR DE SEDE PARA CLINICA OCUPACIONAL - SAN ISIDRO!
· Objetivo del Puesto: Liderar y coordinar las operaciones de la sede de la clínica, asegurando un ambiente de trabajo eficiente y alineado con los estándares de salud y seguridad ocupacional, así como brindar soporte al equipo de trabajadores y optimizar la atención a los pacientes. Responsabilidades: 1. Gestión del Equipo: Supervisar y motivar al equipo de salud, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo. Realizar evaluaciones de desempeño y ofrecer retroalimentación constructiva. 2. Coordinación de Operaciones: Garantizar que las operaciones administrativas diarias de la sede se realicen de manera eficiente, incluyendo la gestión del personal, la distribución de tareas y la supervisión de los procesos. Asegurar el cumplimiento de normativas de salud y seguridad ocupacional. 3. Atención al Paciente: Garantizar la calidad en la atención a los pacientes, resolviendo inquietudes y quejas de manera efectiva. Velar por el cumplimiento del llenado diario de encuestas de Satisfacción de Servicio. Implementar mejoras en los procesos de atención y servicio. 4. Gestión Administrativa: Controlar los recursos y presupuesto asignados a la sede. Actuar como punto de enlace entre las diferentes áreas de la sede y la oficina central Administrativa, asegurando una comunicación fluida y la implementación de directrices corporativas. Elaborar y enviar informes periódicos a su jefe inmediato sobre el desempeño de la sede, destacando puntos críticos y proponiendo mejoras. 5. Gestión Financiera: Asegurar que Admisión lleve a cabo la correcta facturación de los servicios prestados. Realizar el cuadre de caja diario con Admisión y reportar al área de Facturación Corporativa. Controlar los ingresos y gastos de la sede, asegurando el cumplimiento del presupuesto asignado a la caja chica de la sede. Reportar al área de Tesorería Corporativa el cuadre de la caja chica asignada a la sede. 6. Gestión Logística: Control de inventario Insumos Médicos: reportar diariamente el inventario inicial e inventario final de insumos médicos para garantizar la reposición oportuna. Control de inventario Activo Fijo: reportar semanalmente el inventario de Activo fijo (equipos médicos, equipos tecnológicos, entre otros) a fin de garantizar la preservación de los mismos. Control de inventario de Materiales de Oficina: reportar mensualmente el inventario de materiales de oficina para garantizar su reposición oportuna. 7. Gestión de Recursos Humanos: Supervisar la asistencia y puntualidad del personal, coordinar la programación de turnos, vacaciones, y permisos, y apoyar en la capacitación y desarrollo del equipo de la sede. Requisitos: Titulado en medicina o Enfermería. Experiencia en el sector en salud de preferencia como administrador de clínicas. Experiencia previa en liderazgo y gestión de equipos. Conocimiento de normativas y regulaciones de salud ocupacional en Perú. Disponibilidad para SAN ISIDRO Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. Capacidad para tomar decisiones y resolver problemas de manera efectiva. Orientación al cliente y habilidades interpersonales. Dominio de herramientas informáticas y gestión de datos. Excel Intermedio de preferencia. Condiciones Laborales: Sueldo acorde al mercado Ingreso a planilla MYPE Ubicación: SAN ISIDRO Horario: lunes a sábado de 7:00 a.m. a 4:00 p.m
· En MEDVIDA promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!.

-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
1 año de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan