En MDY, una de las más importantes y reconocidas empresa de TELCOM a nivel LATAM con más de 29 años de experiencia, nos encontramos en la búsqueda de cubrir vacantes para el puesto de ANALISTA JUNIOR DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN - SECTOR CALL CENTER MASIVO. Funciones: Responsable de realizar un correcto filtro, entrevista y validación de requisitos del candidato como cumplimiento de MOF, experiencia solicitada de campaña, especificaciones técnicas requeridas, disponibilidad de según modalidad de trabajo, etc. Cumplir con los objetivos establecidos para la gestión de manera sostenida y constante . Publicar los requerimientos de empleo en las distintas fuentes de captación de personal como Computrabajo, Redes sociales de ATH, ferias, volanteo , etc. Realizar filtro curricular mediante entrevista telefónico, role play , procesos masivos de reclutamiento y selección validación de MOF. Enviar lista de convocados al área de capacitación y coordinar aperturas de capacitación. Revisar documentos de candidatos que iniciarán día cero en carpeta de gestión y garantizar el respaldo de la misma. Requisitos: Último ciclos o egresado en Psicología, Administración, Ingeniería industrial o afines. Excel básico. 1 año de experiencia en reclutamiento y selección para personal masivo. (Indispensable) Disponibilidad para poder trabajar en modalidad PRESENCIAL en el siguiente horario: Lunes a viernes de 09:00-19:00/Sábados de 09:00-12:00, (Sede Lince o Magdalena). Se brinda remoto por llegar a indicadores (2 dias a la semana). Ofrecemos: Ingreso a planilla completa con todos los beneficios de ley. Sueldo fijo + bonos por cumplimiento. Proyección a línea de carrera (en corto tiempo) Muy buen ambiente laboral Atención médica, telefónica Asesoría nutricional y psicológica Convenios educativos Descuentos corporativos.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
1 año de experiencia
Edad: A partir de 20 años
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