Buscamos un Coordinador Senior Comercial y de Planeamiento del Negocio responsable de liderar el análisis estratégico, la planificación comercial y el seguimiento del desempeño del negocio, asegurando el cumplimiento de objetivos de ventas, rentabilidad y crecimiento sostenible. La posición tendrá un rol clave en la generación de insights para la toma de decisiones, la elaboración de proyecciones comerciales, la coordinación con áreas multifuncionales y la identificación de oportunidades de mejora que impulsen la eficiencia y los resultados de la organización. Funciones principales Liderar el proceso de planeamiento comercial y definición de metas de ventas. Elaborar y controlar presupuestos, forecast y proyecciones de negocio. Analizar indicadores de desempeño (ventas, márgenes, rentabilidad, market share y productividad). Diseñar y gestionar dashboards e informes ejecutivos para la toma de decisiones. Identificar oportunidades comerciales y proponer estrategias de crecimiento. Coordinar con las áreas de Ventas, Marketing, Operaciones, Finanzas y Supply Chain. Realizar análisis de tendencias del mercado, competencia y comportamiento de clientes. Monitorear el cumplimiento de KPIs y generar planes de acción correctivos. Liderar proyectos de mejora continua, optimización de procesos y transformación comercial. Presentar resultados, escenarios y recomendaciones a la gerencia. Requisitos Profesional universitario en Administración, Ingeniería Industrial, Economía, Negocios Internacionales o carreras afines. Especialización o diplomado en Planeamiento Comercial, Finanzas, Business Analytics o Gestión Estratégica (deseable). Experiencia mínima de 5 años en posiciones de planeamiento comercial, inteligencia de negocios, estrategia comercial o áreas afines. Experiencia liderando proyectos transversales y coordinando equipos multifuncionales. Dominio avanzado de Excel. Manejo de Power BI, Tableau u otra herramienta de visualización de datos. Conocimientos de análisis financiero, presupuestos y forecast. Competencias Visión estratégica del negocio. Pensamiento analítico y orientación a resultados. Capacidad para la toma de decisiones basada en datos. Liderazgo e influencia. Comunicación efectiva y habilidades de presentación. Planificación y organización. Orientación al cliente interno y externo. Adaptabilidad y gestión del cambio. Beneficios Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley. Oportunidades de desarrollo profesional y línea de carrera. Participación en proyectos estratégicos de alto impacto. Excelente clima laboral.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
5 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, senior, sr, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, business