MAININ es una empresa líder en servicios integrales de mantenimiento, comisionamiento y construcción para el sector minero. Nos destacamos por ser aliados estratégicos de nuestros clientes, generando un impacto positivo y duradero en sus operaciones. Nuestro compromiso es ofrecer trabajos de la más alta calidad, ejecutados por un equipo humano especializado, garantizando en todo momento la seguridad de nuestros colaboradores, el respeto por el medio ambiente y las comunidades. Descripción del puesto Realizar el proceso integrado de reclutamiento y selección en base a los perfiles de puesto, a fin de garantizar personal idóneo para los diferentes proyectos. Requisitos: Profesional técnico, universitario o bachiller de las carreras Administración/ Recursos Humanos/Psicología organizacional o afines. Experiencia profesional mínima de 2 años en el puesto. Experiencia en Paradas de planta, arranque de proyectos o inicio de servicios. Manejo de reclutamiento en gran volumen/masivos. Experiencia en reclutamiento de perfiles operativos. Contar con una base potente de posibles candidatos. Conocimientos de fuentes de reclutamiento. Condiciones laborales: Pagos puntuales Trabajo remoto 100%.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Palabras clave: reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, miner, mineria, minero