¿Cuál será tu reto? Apasionados por la gestión de personas y el desarrollo del talento, con orientación al servicio, organización y muchas ganas de aprender. Como Practicante Pre Profesional de Atracción del Talento, brindarás soporte en los procesos de reclutamiento y selección, contribuyendo a una experiencia de calidad para líderes y candidatos. Funciones principales: Gestionar los procesos de selección de practicantes a nivel Banco. Asegurar el cumplimiento de los lineamientos y políticas de selección. Brindar acompañamiento a líderes y stakeholders durante los procesos de reclutamiento. Apoyar en el onboarding de practicantes y en el seguimiento de indicadores del área. Dar soporte en la gestión de bases de datos y reportería. Requisitos: Estudiante de Psicología, Gestión de Recursos Humanos, Administración o carreras afines, a partir de 8.° ciclo. Mínimo 6 meses de experiencia en reclutamiento y selección. Manejo intermedio de Excel. Deseable conocimiento de Power BI a nivel intermedio. Interés por desarrollarte en atracción, evaluación y selección de talento. Destacas por tu comunicación, organización, proactividad y orientación a resultados. Competencias: Comunicación efectiva a todo nivel. Habilidades de organización, gestión y coordinación. Proactividad e iniciativa. Orientación a resultados.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Palabras clave: intern, practicante, becario, pasante, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento