En Manpower Perú tenemos al mejor talento para asumir el reto como Supervisor(a) de BTL Impulso Canal Moderno, en el rubro de Cuidado Personal, Alimentos y Cuidado del Hogar en la ciudad de Lima
· ¡La Oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí!
· Requisitos: Deseable experiencia 06 meses de experiencia como Supervisor(a) en mercados tradicionales o Modernos de preferencia (Mercados, supermercados, minoristas, bodegas) o afines. Deseable experiencia en Impulso/BTL. Disponibilidad para trabajar realizando ruta en Lima Metropolitana. Experiencia en consumo masivo.
· Funciones: Planear, evaluar y reportar estrategias en AASS y mercados potenciales; con la finalidad de desarrollar el territorio a su cargo. Impulsar la venta, planes y focos estratégicos, realizando gestión en los puntos críticos, logrando con ello maximizar el rendimiento. Motivar al personal a su cargo, garantizando un clima laboral adecuado, que apoye cumplimiento de los objetivos comerciales. Garantizar que el equipo a su cargo cumpla con los diferentes reportes. Cumplir con el objetivo de canjes de ventas de la zona a su cargo. Apoyar las negociaciones con clientes para tener mayor cubrimiento, volumen de venta y cantidad de recompra. Optimizar costos operativos de todo su equipo de trabajo para las diferentes campañas BTL Planear y ejecutar semanalmente actividades de campo, que permitan realizar acompañamiento y coaching a cada ruta. Elaboración de cartas para todo su personal a cargo de los diferentes AASS y retroalimentar constantemente al equipo de trabajo por medio de capacitaciones planeadas. Participar de manera activa en todos los planes de crecimiento profesional que la organización recomiende (coaching, reuniones de equipo, formación de SSO y otras capacitaciones relacionadas a su puesto, etc.). Conocer las normas y cumplir con sus obligaciones en materia de Seguridad y Salud Ocupacional propias de las labores a su cargo. Cumplir con sus responsabilidades en materia de Seguridad y Salud Ocupacional que son establecidos en los procedimientos de la organización.
· Beneficios: Ingresar a planilla con todos los beneficios de ley al 100% (vacaciones, CTS, gratificación, etc.). Fijo + Variable (Comisión) + Movilidad Línea de carrera inmediata. Capacitaciones constantes. Premios por alcance de objetivos mensuales. Excelente clima laboral.
· En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!.

-Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria
años de experiencia
Palabras clave: comercio, mercadotecnia, marketing, mercadeo, bachelor, degree, licenciatura, permanent, fijo