En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto como Gestor(a) de Verificación de Datos de RRHH, en el rubro de minero en la ciudad de Cerro de Pasco. ¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí! Requisitos: Bachiller o titulado(a) en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial y/o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en en control de asistencia y tareo, gestión de guardias y personal bajo régimen atípico en Minería. Dominio del idioma Portugués a nivel básico (deseable). Manejo de Power BI a nivel intermedio. Microsoft Office nivel Intermedio. Conocimientos en Gestión de Recursos Humanos y Normativa laboral. Disponibilidad para laborar en un régimen 14x7 en Cerro de Pasco (UM Atacocha). Residir en Lima o Huancayo. Funciones: Realizar actividades vinculadas al control de asistencia, tareo, gestión de guardias y administración de personal bajo régimen minero. Responsable de la gestión documentaria del Área de Administración de Personal de la unidad Atacocha a fin de atender la creciente demanda en las auditorías y fiscalizaciones. Ayudar en la organización y resguardo de la documentación del Área de Administración de Personal (legajos de personal, contratos de trabajo, etc.) ejecutando actividades de recepción, archivo y custodia de documentos en base a los procedimientos internos de la empresa. Dar soporte en el controlar los registros técnicos respectivos que permitan contar con un inventario de la documentación laboral (archivo local y externo). Brindar soporte en la atención de fiscalizaciones (SUNAFIL, SUNAT, ONP, etc,) y auditorias (internas y externas). Dar soporte en las elaboraciones de documentos laborales (constancias de trabajo, certificado de prácticas, DJ de alto riesgo, etc.) Beneficios: Ingreso a planilla Manpower, con todos los beneficios de ley. Traslado, alimentación y hospedaje cubierto en Campamento. Periodo de Pago: Mensual Régimen: 14x7 Horario de Trabajo: 07:00 am a 7:00 pm Pertenecer a importante empresa reconocida a nivel nacional. En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad o expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
1 año de experiencia
Palabras clave: data, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh, intendencia, administration, quartermaster, administracion, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal