En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto como Encargado(a) de Comunicaciones y Marca Corporativa para una importante empresa en la ciudad de Lima. ¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí! Funciones: Diseñar y liderar el plan anual de comunicación integral (interna, externa y marca empleadora), alineado a los objetivos del negocio. Definir la línea editorial, narrativa y calendario estratégico de contenidos, asegurando coherencia comunicacional. Liderar la estrategia de marca empleadora (Employer Branding), desarrollando la propuesta de valor al colaborador (EVP) y mensajes clave. Gestionar y supervisar el trabajo de agencias externas y proveedores, validando propuestas y evaluando resultados. Monitorear y fortalecer la reputación de la empresa como empleador en redes sociales y portales de empleo. Coordinar con Reclutamiento y Selección campañas y contenidos para la atracción de talento, midiendo su impacto en postulaciones. Diseñar e implementar campañas de comunicación interna, cultura organizacional y engagement para colaboradores. Asesorar a gerencias y líderes en la elaboración de mensajes estratégicos, comunicados y presentaciones corporativas. Gestionar la comunicación en situaciones críticas, definiendo protocolos y liderando la respuesta comunicacional. Definir indicadores, elaborar reportes y medir los resultados de las estrategias de comunicación y marca empleadora, proponiendo mejoras basadas en datos. Requisitos: Bachiller o Titulado en Comunicaciones, Relaciones Públicas, Publicidad, Marketing, Periodismo o afines. Mínimo de 6 años de experiencia en comunicación interna y/o corporativa, relaciones públicas o employer branding. Mínimo 3 años liderando estrategias completas y gestionando agencias o proveedores externos. Deseable Diplomado o Maestría en Comunicación Corporativa, Employer Branding o Gestión de Marca. Deseable experiencia en entornos masivos o de alta rotación (contact center, retail, banca operativa) Dominio de Ms Office a nivel intermedio. Dominio de Adobe Suite a nivel avanzado Disponibilidad para laborar de manera presencial. Beneficios: Sueldo acorde al mercado. Planilla Completa Capacitaciones Línea de carrera En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello, ¡todos los talentos son bienvenidos!.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
5 años de experiencia
Palabras clave: brand, trademark