En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto como Ejecutivo(a) de Gobierno Corporativo para la ciudad de Lima ¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí! Funciones Asegurar y gestionar la implementación de la política y lineamientos de gobernanza corporativa en COFIDE y asesorar y absolver consultas en temas relacionado a gobierno corporativo, Planificar y gestionar la elaboración, actualización y difusión de normas, metodologías y procedimientos de gobernanza, incluyendo gestión de directores y continuidad operativa. Garantizar y gestionar la elaboración de los reportes de gobernanza, informando sobre el nivel de madurez y cumplimiento de los procesos institucionales. Incluyendo el aseguramiento de la gestión de Buen Gobierno Corporativo aplicable a COFIDE. Gestionar la capacitación a trabajadores y directores en mejores prácticas de gobernanza y tendencias internacionales. Supervisar la gestión documental y normativa del Directorio, incluyendo revisión de contenidos y emisión de visados. Asegurar el seguimiento de acuerdos y actividades del Directorio y Comités, reportando desviaciones o incumplimientos. Gestionar eficientemente las comunicaciones internas y externas del Directorio, garantizando oportunidad y trazabilidad. Representar al área en comités y grupos de trabajo relacionados con gobernanza. Brindar soporte al Gerente de la Gerencia de Asesoría Jurídica en las labores de secretaría del Directorio y del Comité de Gerencia. Brindar apoyo en la revisión y/o elaboración de actas, transcripciones, mociones, entre otros documentos de índole societario, así como coadyuvar en la atención a accionistas, directores y demás Stakeholders de COFIDE. Cumplir con otras funciones asignadas por la gerencia Requisitos Bachiller en Derecho, Economía, Administración, Contabilidad, Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia laboral general de 5 años desde egresado. Experiencia específica: 3 años en puestos de ejecutivo, jefe, supervisor, analista o en puestos de similares características y responsabilidades. Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación de sustento): Principios de gobierno corporativo, gestión de directorios y comités, normativa societaria y de cumplimiento, coordinación institucional, otros afines. Curso o diplomado o especialización en Gobierno Corporativo. (Indispensable) Curso: Dirección de Empresas o Gestión Pública, Compliance y Gestión de Riesgos. (Deseable) Office - Intermedio (Deseable) Inglés - Intermedio (Deseable) Beneficios Ingreso a la planilla directa del cliente. EPS Mapfre, para ti y tu familia, cubierto hasta el 90% por parte de la empresa. Seguro contra accidentes personales cubierto al 100% por parte de la empresa. Seguro de Vida Ley desde el 1er. día de trabajo. Seguro Oncológico, para ti y tu familia, cubierto al 100% por parte de la empresa. Asignación por Uniforme, el cual se otorga dos (02) veces al año, siendo un importe anual aproximado de S/. 5,000, supeditado a la política interna y lineamientos corporativos presupuestales. Otorgamiento del vale por alimentos por el importe de S/. 500.00 soles mensuales. Bono por cumplimiento de objetivos al año de hasta un tope de dos (02) sueldos, ello supeditado a la política interna y lineamientos de FONAFE. Horario de Trabajo de lunes a viernes de 8:45 a.m. a 5:30 p.m (PRESENCIAL) (ÚNICO MEDIO DE POSTULACIÓN) - Portal Manpower Las postulaciones serán hasta el 15 de Setiembre (Hasta las 23:59 horas del último día de recepción). En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, corporate, empresarial, corporativo, financial