En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto como Coordinador(a) Jr de Gestión de Cuentas y Postventa para una importante empresa en la ciudad de Lima. ¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí! Funciones: Analizar periódicamente ventas, volúmenes transportados, destinos, canales y tipo de mercadería para identificar tendencias, oportunidades y riesgos en cada cuenta. Clasificar y priorizar la cartera de clientes según importancia, rentabilidad, potencial de crecimiento y riesgo de pérdida. Diseñar estrategias diferenciadas para cada cuenta, alineadas a sus necesidades, características y oportunidades de negocio. Mantener una relación cercana con los principales decisores e interlocutores del cliente, fortaleciendo el vínculo comercial y la confianza. Recoger y analizar información sobre necesidades, expectativas, cambios y riesgos de la cuenta, anticipándose a posibles contingencias. Identificar oportunidades para incrementar la participación de la empresa dentro de las cuentas asignadas, promoviendo el crecimiento comercial. Detectar nuevos servicios, destinos o necesidades del cliente que puedan ser cubiertos por la organización. Coordinar con las áreas internas (Comercial, Operaciones y Tráfico) para asegurar propuestas alineadas y una adecuada atención al cliente. Realizar seguimiento a los acuerdos, compromisos y oportunidades comerciales, garantizando su cumplimiento y cierre efectivo. Identificar señales tempranas de pérdida de clientes o disminución de operaciones y proponer acciones preventivas, contribuyendo a la fidelización y retención de la cartera. Requisitos: Universitario(a) o Técnico(a) de Administración, Marketing, Negocios, Ingeniería Industrial, Logística o afines. Experiencia mínima de 1 año en postventa, gestión de cuentas, Customer Success, atención de clientes B2B o gestión comercial. Deseable experiencia en empresas de transporte, logística o servicios. Dominio de Ms Office a nivel intermedio. Dominio de Power BI a nivel básico (Deseable) Disponibilidad para laborar presencial en Surco. Beneficios: Sueldo acorde al mercado. Planilla Completa Movilidad Capacitaciones Línea de carrera Buen clima laboral. En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello, ¡todos los talentos son bienvenidos!.

-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
1 año de experiencia
Palabras clave: junior, account, cuentas