Con más de 70 años liderando globalmente soluciones innovadoras en la Estrategia de Talento, en ManpowerGroup valoramos el papel que representa el trabajo en las personas. Por ello, te invitamos a que formes parte de nuestro propósito y te animes a Transformar Vidas con nosotros(as). ¡Postula al siguiente perfil y únete a la compañía que impulsa tu Talento! Consultor de Selección - Posiciones Administrativos & Individuales Funciones Realizar el levantamiento de perfil del puesto Realizar entrevistas por competencias Realizar el manejo de dinámicas grupales y assessment center Realizar el seguimiento de los/as candidatos/as durante la capacitación inicial e ingreso al área de trabajo. Participar en reuniones e informar acerca del status de los requerimientos de selección y formación de candidatos/as Verificar que los files de los/as candidatos/as se encuentren completos Solucionar inconvenientes que se pueden presentar durante el proceso de reclutamiento, selección y formación Requisitos Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento y selección Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento end-to-end tanto de posiciones individuales Experiencia realizando entrevistas virtuales e informes Experiencia en hunting a través de las distintas bolsas. Microsoft Excel Intermedio Disponibilidad para trabajar híbrido en Miraflores Beneficios Pertenecer a la familia de ManpowerGroup Planilla en régimen general Trabajo Híbrido Comisiones mensuales por cumplimiento de indicadores Oportunidades de crecimiento En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Palabras clave: consultant, consultor, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento