En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir un nuevo reto laboral como Boletero/a Megaplaza ¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí! Requisitos: Secundaria completa o estudios técnicos en administración o afines. Experiencia 1 año en atención al cliente y en manejo de efectivo y POS. (indispensable). Experiencia Manejo cierre de caja, carga de información y/o documentos. Disponibilidad para laborar presencial en Megaplaza. Disponibilidad en los turnos detallados y con posibilidad de horas extras. Residir cerca de Megaplaza y contar con disponibilidad para laborar de lunes a domingo y feriados, en los  tres horarios rotativos de 12:00 p. m. a 9:00 p. m., 12:30 p. m. a 9:30 p. m. y 1:00 p. m. a 10:00 p. m. (1 hora de almuerzo). Funciones: Atender, explicar el detalle del evento (precios, promociones, condiciones del evento) y concretar la venta de tickets. Realizar el check-list de operatividad de equipos y materiales entregados previa a la instalación de boletería. Instalar lo requerido para el inicio de venta en el lugar designado para la boletería. Atender solicitudes del promotor (canjes, bloqueos, emisión de cortesías, entre otros), una vez operativa la boletería. Llevar el control del stock de tickets y de materiales necesarios en el punto de venta. Realizar el proceso de apertura, cierre y cuadratura de caja de acuerdo a lineamientos de la empresa. Cumplir con los procesos y procedimientos de todos los eventos. Administrar correctamente los libros de reclamaciones, mantener orden y registro de las quejas. Otras funciones que disponga el jefe inmediato. Beneficios: Pago mensual: S/1,300 en planilla régimen general Manpower desde el primer día. Remuneración variable S/48. (según las condiciones establecidas por la empresa) Movilidad de S/50 de manera mensual fija. Modalidad presencial. Contrato hasta agosto (temporada).  Disfruta de beneficios corporativos Únete a una empresa líder a nivel global. Disfruta de beneficios corporativos como descuentos especiales, acceso a actividades. Capacitaciones constantes. En Manpower Perú promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación, Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!.

-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
1 año de experiencia