En Manpower Perú, nos encontramos en la búsqueda del mejor talento Como Asistente Administrativo  para integrarse a una importante empresa . Requisitos: Bachiller/Titulado de las carreras de Administración, Ing. Industrial y/o afines.  Conocimiento de Legislación laboral, pago de haberes y Recursos Humanos.  Experiencia en gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) y ejecución de auditorías. Ofimática nivel avanzado.  Manejo de ERPs  Funciones principales: Gestión del ciclo de vida del trabajador (reclutamiento, selección, contratación y desvinculación de personal).  Gestión de capacitaciones e inducción y renovación de contratos.  Elaboración de T-Registro (SUNAT), altas, bajas, actualizaciones.  Control de asistencia, vacaciones , pago de haberes y redactar documentación (cartas, licencias, amonestaciones, etc.)  Gestión de seguros: Vida ley y SCTR.  Asistencia Social con ESSALUD: subsidios, licencias, accidentes laborales.  Mantener actualizadas las fichas de trabajadores. y atender las consultas a los trabajadores  Brindar atenciones a Sunafil y Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.  Coordinación de eventos de la empresa para trabajadores y clientes.  Elaboración de reportes, cuadros de control e indicadores de Gestión de Recursos Humanos.  Realización de auditorías interna y cumplir con otras responsabilidades inherentes al cargo.  Beneficios: Salario acorde al mercado. Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley. Beneficios adicionales. Estabilidad laboral y oportunidad de desarrollo. En Manpower Perú, Promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, genero, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Edad: entre 20 y 40 años
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, resources, human