En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir un nuevo reto laboral como Gestor Comercial Factoring para laborar. ¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí! Requisitos Formación profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Economía, Finanzas o carreras afines, completo, trunco o en curso. Experiencia mínima de 2 años en posiciones comerciales dentro del sector financiero o bancario. Indispensable contar con experiencia en ventas B2B (Business to Business), gestionando la captación y desarrollo de cartera de clientes empresariales. Conocimientos generales de productos financieros. Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos productos, como factoring y facturas negociables. Habilidad para desarrollar y mantener relaciones comerciales de largo plazo con clientes. Alta orientación al cumplimiento de metas e indicadores comerciales. Horario de trabajo: lunes a viernes de 8:30 a. m. a 6:30 p. m. Funciones Captar nuevos clientes durante el año mediante gestión directa y derivaciones internas (clientes Santander, Asignación Automática y jefaturas comerciales). Construir, desarrollar y gestionar una cartera propia de clientes, promoviendo su crecimiento sostenido. Mantener un enfoque de captación y fidelización, fortaleciendo relaciones comerciales a largo plazo. Impulsar la recurrencia de operaciones con los clientes captados. Realizar visitas comerciales periódicas para identificar oportunidades de negocio y fortalecer la relación con los clientes. Monitorear y gestionar indicadores comerciales como margen, spread, saldo promedio, clientes activos y clientes nuevos. Contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales mensuales y anuales. Brindar soporte en tareas operativas y administrativas relacionadas con la gestión comercial. Centralizar la confirmación de facturas en coordinación con las áreas involucradas. Beneficios Remuneración fija de S/ 2,500 en planilla de régimen general (contrato a nombre de Manpower). Comisiones mensuales entre S/ 2,000 y S/ 3,000, según resultados. Oportunidad de formar parte de una empresa líder a nivel global. Acceso a beneficios corporativos, descuentos especiales y actividades para colaboradores. Capacitación constante y oportunidades de desarrollo profesional. En Manpower Perú promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación, Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!.

-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
2 años de experiencia
Palabras clave: advisor, asesor, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, financial, banker, bancario, banking, banquero