En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto como Analista de Nominas para empresa de rubro industrial en la ciudad de Lima. ¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí! Funciones: Participar de manera activa en todos los planes de crecimiento profesional que la organización recomiende (coaching, reuniones de equipo, formación de SSO y otras capacitaciones relacionadas a su puesto, etc.). Conocer las normas y cumplir con sus obligaciones en materia de Seguridad y Salud Ocupacional propias de las labores a su cargo. Cumplir con sus responsabilidades en materia de Seguridad y Salud Ocupacional que son establecidos en los procedimientos de la organización. Gestionar el ciclo completo del procesamiento de la nómina de operarios y administrativos, incluyendo sueldos y salarios, horas extras, bonificaciones, comisiones, descuentos y beneficios. Calcular y procesar las gratificaciones, Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) y liquidaciones de beneficios sociales (LBS) de acuerdo a la normativa vigente. Mantener actualizado los datos de personal y transferencias en el T-Registro y otros sistemas internos. Preparar y presentar las declaraciones mensuales ante SUNAT (PLAME y PDT), AFP, ONP y otras entidades reguladoras en los plazos establecidos. Realizar la conciliación contable de los costos laborales y las provisiones de beneficios sociales, en coordinación con el área de Contabilidad. Atender y resolver consultas de los colaboradores, supervisores y gerencias en relación con su boleta de pago, beneficios o aspectos laborales. Mantener actualizados los expedientes del personal en lo referente a información salarial y beneficios. Participar en auditorías internas y externas, proporcionando la información y el sustento documental requerido en materia de nómina. Realizar análisis de desviaciones y elaborar informes periódicos sobre los costos de nómina y los indicadores de gestión. Mantenerse actualizado sobre los cambios en la legislación laboral y tributaria y asegurar su correcta aplicación en los procesos de nómina. Realizar análisis de desviaciones y elaborar informes periódicos sobre los costos de nómina y los indicadores de gestión. Otras funciones asignadas por su jefe inmediato, según las necesidades del área. Cumplir con el reglamento interno, procedimientos y normativas de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente, asegurando su correcta aplicación en las actividades diarias. Requisitos: Bachiller de las carreras de Contabilidad, Administración, Ing Industrial o Afines Excel avanzado Power BI intermedio Conocimiento de ERP de Nominas avanzado Legislación peruana (Planillas, Tributación laboral, beneficios sociales y seguridad social) avanzado Sunat (Plame, T-registro) avanzado AFP/ONP avanzado Disponibilidad para laborar en horarios de Lunes a Viernes 9:00 a 6:00 / Sábados por necesidad. Beneficios: Salario acorde al mercado Ingreso a planilla desde el primer con todos los beneficios de ley. Remuneración acorde al mercado. Únete a una empresa líder a nivel global. Disfruta de beneficios corporativos como descuentos especiales, acceso a las actividades, capacitaciones entre otros. En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, genero, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Palabras clave: analyst, sueldo, paga, retribucion, salary, payslip, payroll, wage, pay, payment, nominista