En Manpower Perú, nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para asumir el reto como Encargado(a) de Almacén para una importante empresa del sector gastronómico en Pueblo Libre. Funciones principales: Recepcionar, verificar y registrar mercadería perecible y no perecible de acuerdo con los procedimientos establecidos. Realizar el control de calidad, cantidades, fechas de vencimiento y documentación de ingreso. Registrar facturas, guías, notas de crédito y débito en el sistema INFOREST o sistemas similares. Ejecutar y controlar los inventarios mensuales del almacén central y de la operación. Gestionar la correcta rotación de productos bajo la metodología PEPS. Proyectar requerimientos de mercadería de acuerdo con el histórico y la proyección de ventas. Monitorear el stock mínimo para garantizar el abastecimiento continuo. Coordinar permanentemente con el área administrativa y la jefatura inmediata. Velar por el cumplimiento de los procedimientos internos, normas de seguridad e higiene. Realizar otras funciones inherentes al puesto asignadas por el jefe inmediato. Requisitos: Estudios técnicos o universitarios concluidos o en curso en Administración, Ingeniería Industrial, Logística o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años como Encargado de Almacén o en posiciones similares, de preferencia en restaurantes, alimentos y bebidas o empresas de consumo masivo. Manejo de Excel a nivel intermedio. Conocimiento y manejo del sistema INFOREST. Conocimientos en control de inventarios, rotación de stock (PEPS) y documentación de compras. Competencias orientadas a la organización, proactividad, trabajo en equipo, análisis y toma de decisiones bajo presión. Condiciones laborales: Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley. CTS, gratificaciones, vacaciones, EsSalud y asignación familiar (de corresponder). SCTR cubierto por la empresa. Alimentación cubierta. Pagos quincenales. Contrato renovable, con una duración inicial de 3 meses. Oportunidad de desarrollo profesional y excelente clima laboral. En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello, ¡Todos los talentos son bienvenidos!.

-Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria
años de experiencia
Edad: entre 25 y 45 años