Acerca de nosotros
Somos una empresa líder en el rubro industrial dedicada a la fabricación de productos plásticos de alta calidad (mesas, sillas, tachos, bateas y soluciones para el hogar e industria). Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para integrarse a nuestro equipo como Coordinador(a) de Recursos Humanos.

Objetivo del puesto
Gestionar y asegurar el cumplimiento de los procesos de administración de personal, relaciones laborales, desarrollo organizacional y cumplimiento normativo dentro de nuestra planta industrial.

Funciones principales

Coordinar y supervisar la administración de personal (asistencia, control de vacaciones, descansos médicos y legajos).

Apoyar en la elaboración y validación de la planilla, liquidaciones, T-Registro y PLAME.

Garantizar el cumplimiento de las normas laborales vigentes y normativas de SUNAFIL.

Liderar procesos de reclutamiento y selección para personal operativo (planta/almacén) y administrativo.

Gestionar la entrega, control y renovación de Equipos de Protección Personal (EPP), velando por la seguridad y salud en el trabajo.

Ejecutar planes de clima laboral, comunicación interna y actividades de integración para el personal.

Requisitos

Titulado(a) o bachiller en Administración, Ingeniería Industrial, Psicología o afines.

Experiencia mínima de 2 a 3 años en puestos similares, preferentemente en el sector industrial o manufactura.

Conocimientos sólidos en legislación laboral peruana y gestión de planillas.

Dominio de Microsoft Excel a nivel intermedio/avanzado (manejo de bases de datos y reportes).

Capacidad de comunicación efectiva, liderazgo y resolución de conflictos en entornos operativamente dinámicos.

Ofrecemos

Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.

Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional en una empresa en constante expansión.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
2 años de experiencia
Edad: entre 25 y 35 años
Palabras clave: rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh