
MADERERA BOZOVICH S.A.C.
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Analista de planillas - Analista de planillas RRHH
Lurin
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Fabricación
Resumen
Empresa líder del sector industrial se encuentra en la búsqueda de un profesional dinámico, organizado y orientado al detalle para integrarse al equipo de Recursos Humanos en el rol de Analista de Planillas.
El objetivo principal del puesto es garantizar la correcta recolección, control y procesamiento operativo de la nómina y beneficios del personal, asegurando el pago en tiempo y forma de acuerdo con las políticas de la compañía y la normativa legal vigente.
REQUISITOS:
• Formación: Bachiller o Técnico egresado en Contabilidad, Administración de empresas, Ingeniería Industrial y/o carreras afines.
• Experiencia: Mínimo 1 a 2 años de experiencia laboral comprobada realizando funciones similares en procesamiento de planillas, tareo y administración de personal.
• Conocimientos:
o Dominio de herramientas de Word, Excel y PowerPoint a nivel intermedio (Manejo de fórmulas indispensables).
o Conocimiento en Legislación Laboral, PDT Plame, T-Registro y AFPnet.
FUNCIONES PRINCIPALES:
• Ejecutar la planilla de pago de obreros y empleados (quincena y fin de mes) según los reportes validados.
• Registrar en el sistema las marcas, tareo y sobretiempos del personal en base al cuaderno de control y formatos de justificación.
• Elaborar el PDT Plame para revisión, así como completar formatos para las declaraciones de AFPNET y coordinar el pago de SENATI.
• Descargar y cargar las boletas de pago a la plataforma digital (Indigital), coordinar firmas y realizar la entrega mensual y de CTS (mayo/noviembre).
• Recepcionar, registrar y canalizar requerimientos de préstamos, adelantos, asignación de cuentas y archivar los sustentos en los files correspondientes.
• Elaborar cartas de CTS, certificados de trabajo y documentación diversa requerida en los procesos de liquidación por baja de personal.
• Atender y resolver consultas diversas de los colaboradores sobre el procesamiento de sus pagos y beneficios.
• Cumplir con las normas de seguridad, higiene industrial y los estándares de control BASC / OEA establecidos por la empresa.
BENEFICIOS:
• Ingreso a Planilla Completa al 100% con todos los beneficios de ley desde el primer día.
• Remuneración acorde al mercado.
• Vale de alimentos.
• Servicio de Transporte.
• Excelente oportunidad de crecimiento, aprendizaje y línea de carrera en una empresa líder en su sector.
HORARIO:
• De lunes a viernes de 7:30 a. m. a 5:45 p. m.
LUGAR:
• Lurín.
-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
1 año de experiencia
Conocimientos: Capacidad de análisis, Base de datos, Organización, Planillas, Recursos humanos
Disponibilidad de viajar: Si
Disponibilidad de cambio de residencia: Si
Palabras clave: analyst, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh
El objetivo principal del puesto es garantizar la correcta recolección, control y procesamiento operativo de la nómina y beneficios del personal, asegurando el pago en tiempo y forma de acuerdo con las políticas de la compañía y la normativa legal vigente.
REQUISITOS:
• Formación: Bachiller o Técnico egresado en Contabilidad, Administración de empresas, Ingeniería Industrial y/o carreras afines.
• Experiencia: Mínimo 1 a 2 años de experiencia laboral comprobada realizando funciones similares en procesamiento de planillas, tareo y administración de personal.
• Conocimientos:
o Dominio de herramientas de Word, Excel y PowerPoint a nivel intermedio (Manejo de fórmulas indispensables).
o Conocimiento en Legislación Laboral, PDT Plame, T-Registro y AFPnet.
FUNCIONES PRINCIPALES:
• Ejecutar la planilla de pago de obreros y empleados (quincena y fin de mes) según los reportes validados.
• Registrar en el sistema las marcas, tareo y sobretiempos del personal en base al cuaderno de control y formatos de justificación.
• Elaborar el PDT Plame para revisión, así como completar formatos para las declaraciones de AFPNET y coordinar el pago de SENATI.
• Descargar y cargar las boletas de pago a la plataforma digital (Indigital), coordinar firmas y realizar la entrega mensual y de CTS (mayo/noviembre).
• Recepcionar, registrar y canalizar requerimientos de préstamos, adelantos, asignación de cuentas y archivar los sustentos en los files correspondientes.
• Elaborar cartas de CTS, certificados de trabajo y documentación diversa requerida en los procesos de liquidación por baja de personal.
• Atender y resolver consultas diversas de los colaboradores sobre el procesamiento de sus pagos y beneficios.
• Cumplir con las normas de seguridad, higiene industrial y los estándares de control BASC / OEA establecidos por la empresa.
BENEFICIOS:
• Ingreso a Planilla Completa al 100% con todos los beneficios de ley desde el primer día.
• Remuneración acorde al mercado.
• Vale de alimentos.
• Servicio de Transporte.
• Excelente oportunidad de crecimiento, aprendizaje y línea de carrera en una empresa líder en su sector.
HORARIO:
• De lunes a viernes de 7:30 a. m. a 5:45 p. m.
LUGAR:
• Lurín.
-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
1 año de experiencia
Conocimientos: Capacidad de análisis, Base de datos, Organización, Planillas, Recursos humanos
Disponibilidad de viajar: Si
Disponibilidad de cambio de residencia: Si
Palabras clave: analyst, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh
Requerimientos
- Tiempo de experiencia2 años
- Disponibilidad para viajarNo