¡BUSCAMOS RECLUTADOR/A CON EXPERIENCIA EN RECLUTAMIENTO MASIVO! ¿Eres experta captando talento y sabes cómo atraer candidatos a través de redes sociales? ¡Queremos conocerte! En Grupo Llama estamos buscando una reclutadora con experiencia comprobada en procesos de selección masiva, manejo de redes sociales y desarrollo de estrategias de captación de personal. Buscamos una persona dinámica, creativa y orientada a resultados, que sepa generar campañas de reclutamiento y atraer grandes volúmenes de postulantes. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? Ejecutar procesos de reclutamiento y selección masiva de personal. Diseñar y ejecutar campañas de reclutamiento a través de redes sociales. Crear contenido y estrategias digitales para atraer candidatos. Gestionar publicaciones en bolsas laborales y grupos de empleo. Realizar filtros telefónicos, entrevistas y seguimiento de postulantes. Mantener una base de candidatos activa y actualizada. Cumplir objetivos semanales de captación e incorporación de personal. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Experiencia indispensable en reclutamiento y selección masiva. Experiencia comprobada en captación de personal mediante redes sociales. Manejo de campañas de reclutamiento digital. Experiencia en estrategias innovadoras de reclutamiento por redes sociales Creatividad para generar contenido y estrategias de convocatoria. Capacidad para gestionar altos volúmenes de candidatos. Organización, iniciativa y orientación al cumplimiento de objetivos. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Sueldo básico de S/ 1,300 mensuales. Bono semanal por productividad. Oportunidad de mejora salarial según resultados. Ingreso a planilla completa con todos los beneficios de ley. Horario fijo de lunes a sábado. Sábados en modalidad remota. Oportunidad de crecimiento profesional. HORARIOS Lunes a viernes: 7:00 a. m. a 4:00 p. m. Sábados: modalidad remota. 1 hora de refrigerio. ¡No buscamos solamente a alguien que publique ofertas laborales! Buscamos talento capaz de generar estrategias, atraer candidatos y convertir convocatorias en incorporaciones efectivas. Si tienes experiencia en reclutamiento masivo y sabes cómo mover las redes para conseguir talento, ¡postula con nosotros!.

-Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria
1 año de experiencia
Edad: A partir de 18 años
Conocimientos: Reclutamiento, Redes
Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal