¡Haz historia con nosotros y lleva tu carrera al siguiente nivel! En Los Portales S.A., con más de 60 años de trayectoria impulsando el desarrollo de negocios en el sector inmobiliario y hotelero, y brindando oportunidades para las familias peruanas, estamos en busca de un(a) Coordinador de Mejora Continua e Innovación para formar parte de nuestro equipo en Magdalena del Mar. Si eres una persona apasionada por los retos, el crecimiento, el cumplimiento de objetivos y la gestión de materiales, esta es tu oportunidad de contribuir a nuestro legado de éxito. ¿Cuáles serán tus desafíos? Liderar el levantamiento, análisis y rediseño de procesos end to end identificando brechas, cuellos de botella, reprocesos y oportunidades de mejora Diseñar modelos AS IS y TO BE, aplicando metodologías de mejora continua, análisis de causa raíz y rediseño de procesos Identificar y evaluar oportunidades de simplificación, automatización y digitalización Transformar necesidades o problemáticas del negocio en requerimientos claros, cuestionando y profundizando las solicitudes de los usuarios Liderar proyectos e iniciativas de transformación desde su conceptualización hasta la implementacion Analizar informacion y datos de los procesos para identificar oportunidades, dimensionar problemas y sustentar propuestas de mejora. Elaborar bussiness case y analisis costo beneficio para sustentar iniciativas de transformación Identificar oportunidades de aplicación de Inteligencia Artificial, automatización y nuevas tecnologías que permiten transformar o mejorar procesos ¿Qué buscamos? Bachiller de las carreras de Ingeniería Industrial, Ingeniería Empresarial, Administración, Economía, Ingeniería de Sistemas o carreras afines. Minimo 3 años de experiencia en el área de Mejora continua o Mejora de procesos. Manejo de Excel a nivel Avanzado Manejo de Power BI a nivel básico (deseable) Manejo de Power Point a nivel Avanzado. Conocimiento en las aplicaciones MIRO y Bizagi. Dominio en metodologías ágiles. ¿Como te recompensaremos? Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley. Remuneración acorde al mercado. Capacitaciones en una empresa en constante crecimiento. Buen clima laboral y objetivos retadores. ¡Únete a nuestro equipo y demuestra que tú también tienes la actitud portales! Las ofertas de empleo y acceso a medios de formación educativa no podrán contener requisitos que constituyan discriminación, anulación o alteración de igualdad de oportunidades de trato. Ley N° 26772.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Conocimientos: Microsoft excel, Procesos de mejora
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan