Importante empresa dedicada al rubro Automotriz se encuentra en la búsqueda de ADMINISTRADOR(A) JUNIOR. Funciones principales: - Supervisar y coordinar al personal operativo durante el turno asignado. - Garantizar una atención eficiente y de calidad a los clientes durante el proceso de revisión técnica. - Controlar el cumplimiento de los procedimientos internos y de las normativas establecidas por el MTC. - Elaborar reportes diarios de operaciones, incidencias y resultados del área. - Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e instalaciones. - Supervisar el orden, limpieza y cumplimiento de las normas de seguridad dentro de la planta. - Apoyar en la optimización de procesos administrativos y operativos. - Brindar soporte en acciones comerciales y de atención al cliente para mejorar la experiencia del servicio. Requisitos: - Bachiller, egresado o titulado en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines. - Experiencia de 2 años en puestos administrativos, supervisión de operaciones o atención al cliente. - Deseable experiencia en el rubro automotriz, revisiones técnicas vehiculares o servicios operativos. - Conocimiento básico de normativas MTC (deseable). - Manejo de Microsoft Office a nivel avanzado. - Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos. - Disponibilidad para movilizarse hasta el distrito de La Victoria (Cerca a la estación del tren Arriola). -Excel nivel avanzado -Experiencia usando el odoo (deseable) Competencias: - Liderazgo y manejo de personal. - Organización y capacidad de planificación. - Comunicación efectiva. - Orientación al cliente y resolución de problemas. - Responsabilidad y trabajo bajo presión. Ofrecemos: Sueldo base de 1800 3 primeros meses RH, 4TO mes planilla MYPE (50%) Buen ambiente de trabajo Línea de carrera Pagos quincenales y puntuales.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Idiomas: Inglés
Edad: entre 23 y 40 años
Palabras clave: administrator, jr, junior