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Abogado / La Victoria - Urgente/Disponibilidad inmediata
La Victoria
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Resumen
Importante Empresa se encuentra en búsqueda de un Abogado con experiencia en procesos administrativos, civiles, judiciales, cobranzas y derecho penal.
· Requisitos: Título profesional en Derecho con colegiatura vigente y habilitada. Experiencia mínima de 2 a 3 años en el ejercicio profesional. Experiencia acreditada en procesos laborales, civiles y penales (especialmente en litigación). Conocimiento del Nuevo Código Procesal Penal y Procesal Civil. Experiencia en audiencias, escritos, conciliaciones y litigación. Conocimiento en procedimientos administrativos ante entidades como MTC, SUTRAN, INDECOPI (barreras burocráticas) y municipalidades (licencias, autorizaciones). Manejo de casos ante SUNAFIL (fiscalizaciones, descargos, prevención). Experiencia en cobranzas y gestión de expedientes. Manejo avanzado de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) y herramientas digitales. Redacción jurídica clara, ordenada y fundamentada. Experiencia en estudios jurídicos, entidades públicas o similares. Disponibilidad inmediata para laborar en La Victoria (Lima). Disponibilidad de trabajo presencial de lunes a viernes a tiempo completo y sábados hasta la 1:00 p.m. Deseable contar con brevete. Competencias: Trabajo en equipo. Responsabilidad, organización y puntualidad. Capacidad analítica y criterio jurídico. Proactividad y manejo de múltiples casos. Funciones principales: Elaboración, revisión y negociación de contratos laborales bajo distintas modalidades. Gestión de procedimientos de despido (preaviso, cartas de despido, estrategias legales). Redacción y actualización del Reglamento Interno de Trabajo y aplicación de medidas disciplinarias. Revisión de liquidaciones de beneficios sociales, boletas de pago y documentación laboral. Asesoramiento legal interno en materia laboral, corporativa y administrativa. Gestión de procedimientos administrativos ante entidades públicas (MTC, SUTRAN, INDECOPI, municipalidades). Atención de inspecciones y fiscalizaciones de SUNAFIL. Litigación en procesos laborales, civiles y penales (audiencias, escritos, conciliaciones). Elaboración de escritos judiciales conforme a estrategia legal. Participación en diligencias, audiencias y gestiones ante entidades públicas. Monitoreo y control de casos asignados. Organización y administración de expedientes físicos y digitales. Coordinación directa con socios o dirección legal. Trabajo de campo según requerimientos de los casos. Beneficios: Remuneración acorde al mercado. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Contrato inicial bajo modalidad RxH (primeros 3 meses). Pagos puntuales (quincena y fin de mes). Horario: Lunes a viernes: 8:30 a.m. 6:00 p.m. Sábados: 9:00 a.m. 1:00 p.m.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Edad: entre 25 y 35 años
Licencias de conducir: A-I
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: lawyer, letrado, jurista, legalista, abogado
· Requisitos: Título profesional en Derecho con colegiatura vigente y habilitada. Experiencia mínima de 2 a 3 años en el ejercicio profesional. Experiencia acreditada en procesos laborales, civiles y penales (especialmente en litigación). Conocimiento del Nuevo Código Procesal Penal y Procesal Civil. Experiencia en audiencias, escritos, conciliaciones y litigación. Conocimiento en procedimientos administrativos ante entidades como MTC, SUTRAN, INDECOPI (barreras burocráticas) y municipalidades (licencias, autorizaciones). Manejo de casos ante SUNAFIL (fiscalizaciones, descargos, prevención). Experiencia en cobranzas y gestión de expedientes. Manejo avanzado de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) y herramientas digitales. Redacción jurídica clara, ordenada y fundamentada. Experiencia en estudios jurídicos, entidades públicas o similares. Disponibilidad inmediata para laborar en La Victoria (Lima). Disponibilidad de trabajo presencial de lunes a viernes a tiempo completo y sábados hasta la 1:00 p.m. Deseable contar con brevete. Competencias: Trabajo en equipo. Responsabilidad, organización y puntualidad. Capacidad analítica y criterio jurídico. Proactividad y manejo de múltiples casos. Funciones principales: Elaboración, revisión y negociación de contratos laborales bajo distintas modalidades. Gestión de procedimientos de despido (preaviso, cartas de despido, estrategias legales). Redacción y actualización del Reglamento Interno de Trabajo y aplicación de medidas disciplinarias. Revisión de liquidaciones de beneficios sociales, boletas de pago y documentación laboral. Asesoramiento legal interno en materia laboral, corporativa y administrativa. Gestión de procedimientos administrativos ante entidades públicas (MTC, SUTRAN, INDECOPI, municipalidades). Atención de inspecciones y fiscalizaciones de SUNAFIL. Litigación en procesos laborales, civiles y penales (audiencias, escritos, conciliaciones). Elaboración de escritos judiciales conforme a estrategia legal. Participación en diligencias, audiencias y gestiones ante entidades públicas. Monitoreo y control de casos asignados. Organización y administración de expedientes físicos y digitales. Coordinación directa con socios o dirección legal. Trabajo de campo según requerimientos de los casos. Beneficios: Remuneración acorde al mercado. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Contrato inicial bajo modalidad RxH (primeros 3 meses). Pagos puntuales (quincena y fin de mes). Horario: Lunes a viernes: 8:30 a.m. 6:00 p.m. Sábados: 9:00 a.m. 1:00 p.m.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Edad: entre 25 y 35 años
Licencias de conducir: A-I
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: lawyer, letrado, jurista, legalista, abogado
Requerimientos
- Tiempo de experiencia2 años
- Disponibilidad para viajarNo