En Liderman estamos buscando a un profesional apasionado por el talento humano para integrarse a nuestro equipo. Requisitos Formación: Bachiller en Psicología o estudiante de últimos ciclos (carreras afines). Experiencia: Mínima de 6 meses a 1 año en reclutamiento de personal. Conocimientos: Experiencia indispensable en convocatorias masivas. Beneficios Oportunidad de línea de carrera. Convenios corporativos. Pertenecer a una empresa líder en el sector. Funciones: Realizar el headhunting de los requerimientos. Filtrar, entrevistar y realizar el seguimiento de los candidatos seleccionados para cubrir las vacantes. Consolidar a los candidatos en la selección e incorporación a la empresa y la entrega a la operación. Manejo de tabla de base de datos. Reportes de Indicadores acerca de tu gestión. Otras funciones del jefe directo. Beneficios: Descuentos corporativos en instituciones o universidad para seguir capacitándote. Oportunidad de Crecimiento.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento